会议审议了人事建议方案，要求严肃四项原则抓实抓细工会第七次代表大会筹备工作。
一是坚持党的领导。在市委群团组织集中换届领导小组领导下，市总工会及时成立工会换届领导筹备组，下设会务组、组织组、宣传组等，明确各自职责，明确工作任务，落实到部门、到人。
二是严格遵守工会法律章程。根据《工会法》、《工会章程》和全总相关《条例》规定，认真落实工代会代表、委员、常务委员和经审委委员的名额、构成、选举方式等，做到有法可依。
三是全面贯彻中省工会改革精神。根据全总、省总改革精神，基层一线职工和劳模在代表中的比例占到70%，在委员中比例占到40%，在常务委员中的比例占20%，增设1名基层劳模进入市总领导班子作兼职副主席。
四是严肃换届纪律。参照市七次党代会、人代会和政协会的要求，市工会七次代表大会代表严格按照市七次“两代表一委员”的推荐程序进行，同时邀请市纪委参与大会的全过程，市总工会纪检组牵头组建大会纪律检查组，确保换届工作风清气正。（遂宁市总工会）
