内江市总工会创新载体建设大力培育“甜城工匠”：

举办职业技能竞赛。开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动竞赛，参与职工达12万人次，规模以上企业参与面达62％；举办“五十百”梯级职工职业技能竞赛72场次，1.4万人次参与。

开展职工经济技术创新活动。以我为企业发展献一策、我为转型升级出一计、我为节能减排亮一招“三个一”活动为载体，开展职工技术创新和节能减排工作，职工提合理化建议5.2万条，技术革新和创造发明399项，其中3项获省级职工优秀技术创新成果奖。

实施职工素质提升工程。制定《内江市职工素质建设工程五年规划（2016-2020年）》，开展“工人先锋号（岗）”和“五化五强”班组创建活动。目前创建全国、省、市“工人先锋号”101个，“工人先锋岗”500个。

创建创新工作室。以劳动模范、高技能人才为带头人，搭建技术攻关、改造、协作和发明平台，分别建成省、市省“技能人才（劳模）创新工作室”6个、30个，开展技术革新、创造发明、技术攻关1300余项。

开展优秀评选。评选为前10名人选授予“十大甜城工匠”称号，给予5000元奖励、授予“内江市五一劳动奖章”，纳入劳动模范后备人选管理；后10名人选授予“优秀甜城工匠”称号，给予3000元奖励，授予“内江市技术能手”称号。（内江市总工会）