51网讯 6月15日，市总工会党组在全省工会系统党风廉政建设座谈会上作经验交流发言。1、认真落实“两个责任”。一是强化党组主体责任。建立党风廉政建设责任分解、落实和一级抓一级的压力传导机制，实行党风廉政建设工作与工会业务工作双目标管理，逐一明确责任领导、牵头、协办部（室），实行台账式管理、项目化推进，以签订责任书的形式，压实党组书记、班子成员和各部室负责人的主体责任。二是支持纪检组落实监督责任。落实纪检组长不分管业务工作要求，建立健全纪检组全程参与监督重大活动、重点工作推进、重要经费使用等机制，集中精力履行好监督执纪问责职责。2、强化廉政风险防控。坚持逆向推进，把廉政风险防控体系建设作为抓手和突破口，重点围绕规范权力运行、规范重点领域环节工作程序和规范机关内部管理，在制度的“废、改、立”方面下功夫，废止2项、修订完善8项、新建10项，较好地解决了制度过时、缺失和不够规范的问题，增强制度刚性约束，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动。3、实现互促共进。自觉把党风廉政建设工作融入工会工作全局，坚持党风廉政建设与工会工作两手抓共促进，通过党风廉政建设工作的落地见效，进一步促进全市工会在高起点上实现了新突破，被授予“四川省五一劳动奖状”荣誉称号。（内江市总工会）