2014年，通川区总工会积极拓宽就业渠道、加大培训力度，积极促进全区农民工就业创业，成效显著。

一是工会在继续做好职业培训、职业介绍和就业指导工作的同时，注重在提高培训工作的质量、增强培训技能的实效性、提高职业介绍的成功率上下功夫。工会签约培训基地有4个，全都以快速上岗培训、订单培训、委托培训等形式，开展了技能型职工培训、进城务工人员择业培训，与劳动部门联合举办各类技能培训，如“打字员”、“月嫂服务”。

二是积极与政府劳动部门协调配合，努力做好工会的小额借款项目，在增加借款资金量、加强创业指导和提高创业成功率上下功夫。积极帮助筹措资金为下岗失业人员提供小额借款。2014年，工会共帮助36名农民工创业，开展小额借（贷）款金额49万元。

三是对农民工进行专业技能培训，2014年，工会共投入就业培训资金8万元，举办各类技能培训班8期，培训农民工618人，培训后实现就业612人；。

四是重点帮助解决农民工在就业、创业、培训、维权和生活方面的突出困难。举办就业招聘会及就业服务系列活动5场，提供就业岗位1031个，开展职业介绍2130人，促进就业人数2103人，转移输出劳动力2725人。

五是开展“送清凉”、“送温暖”活动。“送清凉”慰问企业8家、乡镇8家、环卫工人20人、发放慰问金及慰问品共需经费95500元；“送温暖”帮扶人数100人，帮扶金额2万元。

六是区总工会常年法律顾问四川金世达律师事务所2014年4月为通川区北外镇凤翎关职工李仕立追偿劳动报酬40600元；2014年4月为通川区东岳乡飞进村5组53号居民袁烈波工伤待遇保险纠纷案进行法律援助，法院裁决被告支付给袁烈波一次性伤残、医疗、就业补助金、护理费等共计109311.72元；督促完成签订合同1247份，有效地维护了职工的合法权益。（通讯员 段凯）