51网讯 （向军）10月份以来，为积极发挥工会组织作用，调动职工创新活力和创造潜能，推进“安康杯”竞赛活动切实解决安全生产痛点难点问题，有效防范生产安全事故发生，保障和维护全员生命财产安全，攀钢金属制品公司工会开展了“落实全员安全生产责任制”劳动竞赛活动。

该公司工会加强竞赛组织管理，围绕安全生产的短板弱项和痛点难点问题和重点领域抓竞赛，分层次、保重点推进竞赛项目，定期公开竞赛开展情况，确保竞赛目标的实现。积极发动在岗职工至少提一条安全合理化建议，每季度评选本单位安全合理化建议“金点子”，对优秀建议给予奖励并及时进行发布。开展优秀安全警示教育案例、安全技能提升和安全“微课堂”课件等评选评比活动，积累优秀安全培训教育素材，通过开展“安全生产大课堂”“安全有话说”等活动，定期安排专家、骨干开展安全教育培训；鼓励职工走上讲台，引导职工不仅当好“倾听者”，更可以当好“述说者”。同时，组织本单位职工认真参加攀钢钒公司教培中心开展的安全体验＋培训，实现职工安全技能和安全意识双提升。在工程技改建设过程中，有针对性配套安全设施，利用各种手段实现全方位安全确认，最大限度减少外部环境对职工可能造成的伤害。

据悉，该工会将定期开展竞赛活动跟踪与检查，把活动开展情况纳入党建工作季度考评，年底对竞赛活动优秀组织者和优秀组织单位进行表彰。