累计奖励1600万元 成都唱响职工双创“大戏”

——专访成都市总工会揭秘成都职工“双创”探索

51网讯（记者 张杨） 10月19日，成都市第三届“百佳”职工创客明星评选命名表扬会现场诞生了100位2020年职工创客明星，每人奖励6万元（税前）。至此，成都市三年累计评选出300名“百佳”职工创客明星，累计发放奖励金1600万元。成都缘何频繁重金奖励一线职工创客？10月24日，记者专访了成都市总工会相关负责人。

记者：今年的“百佳”职工创客明星评选和往年有什么不同？

成都市总工会：今年更突出三个聚焦：聚焦一线职工，聚焦成都“5+5+1”主导产业、和聚焦示范引领。凡是成都行政区域内参与成都经济建设的在岗一线职工，均可参评。另外，今年的“百佳”职工创客明星评选赛制流程更加严谨完善，开通了网上报名渠道，并首次引入专家观察团机制，对评审专家及评审流程进行“督查”，让评审全过程更加公平公正。

记者：三届职工创客明星评选活动为成都产业发展带来了哪些成果？

成都市总工会：三年来，有2千余名职工创客申报，涵盖涉及装备制造、交通建设、电子信息、医药健康、文化创意等多个产业领域，这让我们从中发现、挖掘和培养了一批创新“有绝招”、创业“有绝活”的高素质职工人才。

对推动建立起一支职工“双创”优秀人才队伍，引导和带领成都广大职工树立终身学习理念，主动掌握新知识、锤炼新技能、练就新本领，和整体提升成都职工人才队伍的竞争力和影响力，建设具有国际竞争力的人才强市凝聚了强大的职工力量、工会力量。

同时，在做好职工普惠、职工服务的基础工作之外，通过三届“百佳”职工创客明星评选活动，成都市总工会也探索出了企业职工在岗创造、在岗创新、返乡创业的职工“双创”新模式，为推动成都高质量产业发展，注入了更多职工“双创”活力。

记者：成都职工“双创”的具体做法和经验有哪一些？

成都市总工会：首先是聚焦一线职工，广泛发动全城关注参与。通过开展“一起‘创’世界”线上小程序互动，邀请科创企业代表、大学教授、行业协会及上届明星创客代表等各界打卡参与；利用春熙路中山路广场大屏、成都职工普惠全城1282个智能贩卖机、成都地铁1号线及7号线等全城联动打卡；组织及专家讲师团，深入企业一线开展宣讲培训等方式，让更多成都一线职工知晓并参与进来。

其次，紧扣主导产业 引导职工立足岗位干双创。围绕成都“5+5+1”主导产业发展，鼓励和引导职工立足岗位开展技术革新、产品创新、管理创新等以“小发明、小创造、小设计、小建议、小革新”为主的创新活动。

三是，注重示范引领，探索服务职工双创新路径。在命名表扬的同时举办成都首届职工创客明星创新创业成果展，并上线“职工双创”云平台。通过这种线上线下、奖励加风采展相结合的方式，走出一条服务职工双创新路径。

四是，创新宣传方式，创响成都职工“双创”品牌。围绕成都职工“双创”，我们利用大数据分析及人工智能技术，深入挖掘职工双创多维度数据，并利用人民日报客户端、今日头条、抖音等各大媒体平台渠道，通过报纸专版报道、电视网络直播、微信小程序接力分享、头条问答互动等多种传播方式及手段，多渠道覆盖，开展广泛深入营销宣传。

记者：未来如何创响成都职工“双创”品牌？

成都市总工会：未来，在继续做好“百佳”职工创客明星评选活动的基础上，成都市总工会将加强跟进职工双创的服务，推荐符合条件的职工创客明星参加“成都工匠”评选；定期组织开展活动，组织职工创客沙龙，开展专题讲座、沟通交流和项目对接，组织参加全国创新创业博览会等展会，搭建更高的展示平台；对有孵化需求的创新创业项目，市总工会可以安排入驻职工创客空间进行孵化培养，在孵化培养过程中如果有资金需求，市总工会还可以提供小额贴息贷款，将成都职工“双创”品牌继续做大、做实、突出品牌影响力。