四川省职工保障互助会成立于1996年，注册登记机关是四川省民政厅，现业务主管单位为四川省总工会。是由四川省地方和产业工会自愿结成的地方性、联合性、非营利性社会组织。宗旨是在遵守宪法、法律、法规、国家政策和社会道德风尚的前提下，为适应社会主义市场经济发展的需要、维护职工群众的基本经济利益。其业务范围及任务为在职工自筹资金、自愿参加的基础上，开展与职工生、老、病、死、伤、残或发生意外灾害、伤害等有关的保障及其他相应类型的互助保障活动。
一、招聘岗位
因互助会发展需要，本次四川省职工保障互助会公开招聘工作人员3名（其中专业风控人员1名，财务人员1名，新媒体运营人员1名）。
二、岗们要求
（一）专业风控人员
1、岗位要求
(1)年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）；全日制本科及以上学历；专业（法律、金融、经济、审计、保险）；
(2)思维敏捷、普通话流利、具有较强的沟通能力及语言表达能力，并有较强的抗压能力，擅长谈判尤佳；
(3)具有一定的分析及判断能力，有耐心、具备良好的客户服务意识，能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其他工作；
(4)具有良好的职业素养和职业操守，严格遵守互助会各项规章制度，政治品质过硬，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
(5)具备新闻敏感性，具有较强的信息分析处理能力、清晰的逻辑思维能力、扎实的文字功底；
(6)综合素质优良，专业能力较强，有较强的事业心和责任感，具备良好的学习能力和团队合作能力，善于沟通与协作，服从工作安排（包括加班）。
2、岗位职责
(1)制定和完善互助会的风险控制制度，包括风险审核、评估、监控、预警、处理制度；
(2)负责对互助会所有开展项目的尽职调查报告及业务模式的审核，并出具风险审查意见及合规意见，负责研究有关法律、法规和政策，为互助会决策提供法律支持；
(3)参与审核互助会业务文件及相关签报事项、见证互助会重要业务文件的签署、负责互助会风控业务报告草拟；
(4)根据互助会发展战略，制定风险管理部工作规划，构建互助会风险控制体系；负责拟定和贯彻各类型业务的风险评价标准、相关制度和工作流程，控制互助会业务风险；
(5)负责对互助会各项目的合规风险、市场风险和操作风险进行审查，对项目评审及运行过程中的相关风控要点出具分析评价意见；
(6)组织对重点单位、会员和产品进行跟踪监测和系统风险的研究及完成领导交办的其他工作；
(7)根据部门总体发展战略目标，负责建立互助会风险管理体系，风险控制流程设计，推进互助会内外部风险的全面防范与控制；
（8）根据风险管理控制体系要求，完善和执行风险管理流程和标准。负责风险模型分析、建立、监控整个业务部门日常业务数据，按互助会的风控要求提出风控措施；
（9）对部门合作机构发展和合作进程进行监控，并适时提出调整措施；监控、分析风险数据，对各项目提出业务调整的解决建议，并及时与各市州和产业工会沟通，监督操作效果；
（10）负责互助会体系合规性检查及风险控制；
（11）负责互助会文件及合同评审；
（12）负责互助会基础法律事务咨询。
（二） 财务人员
1、岗位要求
(1)年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）;本科及以上学历；财会类专业，有会计电算化合格证等相关证书；
（2）具有十年以上财务相关工作经历，有从事过出纳、会计等岗位；
（3）能熟练操作网银和用友财务软件，熟练操作office等办公软件；
（4）政治品质过硬，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（5）综合素质优良，专业能力较强，有较强的事业心和责任感，具备良好的学习能力和团队合作能力，善于沟通与协作，服从工作安排（包括加班）；
2、岗位职责
（1）熟悉有关财经法规和财会制度，负责互助会财务工作；
（2）负责互助会各项费用的报销工作；负责保管库存现金和各种空白支票、票据，及时登记现金、银行存款日记帐；
（3）负责及时到银行打印回单和对帐单，保管各项银行到款进账凭证，并传递到会计人员；
（4）完成互助会领导交办的其他工作。
（三）新媒体运营人员
1、岗位要求
（1）年龄35周岁以下（1985年9月1日以后出生）；全日制本科及以上学历；专业不限（广播电视、新闻类、中文类、计算机及网络类专业优先）；
（2）具有两年以上相关工作经历，有媒体相关从业经历，从事过记者、编辑等岗位；
（3）熟练使用office办公软件，熟悉互联网和新媒体宣传；需提供相关的新媒体宣传作品等；
（4）具有较强的信息分析处理能力、清晰的逻辑思维能力、扎实的文字功底；
（5）具有良好的创新意识、分析能力、独立思维能力，对新鲜事物和网络资讯有敏锐的洞察力；
（6）政治品质过硬，遵守宪法和法律，具有良好的品行。
2、岗位职责：
（1）负责互助会新媒体平台宣传稿件、资料的撰写与传播工作；
（2）负责互助会新媒体平台（官方公众号、官方网站及其它自媒体平台）的运营、维护及管理工作；
（3）负责互助会宣传海报、宣传视频等内容的策划与文案撰写工作；
（4）领导安排的其他工作。
三、具有下列情形之一者，不得报考：
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职或学籍的；
3、受党纪政纪处分尚未解除的；
4、因违法违纪正被调查处理的；
5、其他不符合报考资格条件的。
四、工资待遇
1、按《四川省职工保障互助会工资绩效分配方案》执行。
2、按照国家有关规定，缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金。
五、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：2020年8月10日—8月14日
2、报名地点：四川省职工保障互助会（成都青羊区方池街18号，四川省总工会机关大楼1楼107室）。
3、报名方式：请于报名期间将个人工作简历、身份证、学历原件及复印件，发表过的文章、作品等相关工作经历证明和报考条件所需的其他证明材料交四川省职工保障互助会。
4、四川省职工保障互助会将根据资格条件对应聘人员进行资格审查，以电话和电子邮件两种方式通知符合条件人员参加笔试。未通过者不再通知。
（二）综合素质测评
综合素质测评采用“笔试（机考）+面试”的方式进行。
（1）笔试（机考）
时间拟定于2020年8月19日（以实际通知为准），笔试（机考）实行百分制，内容为报考岗位相关内容，应聘新媒体运营人员的请带电脑。
（2）面试
时间拟定于:2020年8月28日（以实际通知为准），面试实行百分制，以岗位招聘计划数1：3的比例，按照笔试成绩从高到低确定进入面试人员。面试采用结构化面试方式进行。
总成绩按机考占40%，面试成绩占60%（总成绩保留小数点后两位）。以岗位招聘计划数为基数，按1:1的比例从高到低确定人选。
六、公示及聘用
（一）经笔试、面试确定的拟聘人员，将在四川省总工会网站、四川省职工保障互助会网站上进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满无异议的，签订聘用合同。公开招聘人员试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
报名和招聘条件相关问题请咨询：
冯老师 13980683580
四川省职工保障互助会
2020年8月5日
