协商促和谐 共画同心圆

——首届四川省集体协商竞赛侧记

51网讯（记者 杨诚波） “我方提出，快递企业支付的工资不得低于L市最低工资标准的120％。”在21日上午举行的首届四川省集体协商竞赛决赛中，成都与内江代表队碰上了，成都队作为职工方首先提出己方诉求。两天来，来自全省的22支队伍同场竞技，为全省职工和企业提供10余场高水平、教科书式的模拟集体协商案例，为我省进一步深入开展集体协商工作打下坚实基础。

比赛分初赛、复赛、决赛，每个阶段比赛以一家公司的若干材料为背景，对阵双方通过抽签确定“职工方”或“企业方”。分别侧重考验参赛双方在受疫情影响企业利润下滑、企业混合所有制改革、快递从业人员权益维护三方面的集体协商水平，包括对国家法律法规政策的掌握、协商策略技巧的运用及协商处理劳动关系矛盾的能力水平等。

复赛中，来自泸州队的参赛选手罗成给记者留下深刻印象。“我作为一名企业的农民工，不能认可企业方提出的‘同等条件下优先接受现有职工’条件，我们担心企业混改之后的职工岗位问题。”在20日下午泸州对阵绵阳队的一场复赛中，泸州队代表职工方，罗飞以一位农民工的身份现身说法。他来自泸天化集团公司，是从进城务工的农民工一步步成长起来的，对企业改制中的职工权益一直比较关注。“目前很多年纪偏大的职工在企业改制中非常尴尬，年纪大、少文化、缺技能，在劳动力市场上缺乏竞争力，企业提出的‘同等条件下’会把很多人挡在外边。”他代表职工方坚持企业混改后，能够按照职工个人自愿原则优先接受现有全体职工。

据了解，在此次参赛队伍中，来自一线的队员不在少数，资阳队杨蕾来自国网雁江区供电公司水电检修班，内江队吕航来自川威集团炼铁厂检修车间仪表班组，绵阳队陈景刚则是一位小学老师……他们从自己的亲身经历入手，将更多鲜活的现实案例带进比赛，让整个比赛更接地气，协商也更有说服力。

德阳队的陈波是罗江区总工会党组书记、副主席，此次主动请缨，代表德阳队参加竞赛。她告诉记者：“希望通过这种方式熟悉流程、强化学习，与全省各兄弟市州切磋交流，为进一步在罗江更加有效地推进集体协商工作打好基础。”

“此次竞赛是我省集体协商工作的一项创新举措，目前来看，取得了很好的效果。”省总基层工作部相关负责人告诉记者，“竞赛本身不是目的，根本的目的在于宣传集体协商理念，提振集体协商工作的精神，推动集体协商工作的创新发展，牵住工会工作的牛鼻子，守住集体协商这个工运事业的传家宝。下一步，将推动集体协商活动制度化、常态化、品牌化。一如既往，坚持不懈地推动集体协商工作创新发展，更好地服务于全省的协调劳动关系工作，从而服务于全省的经济发展和社会稳定。”