51网讯 近日，攀钢钒炼铁厂四号高炉工会，结合实际，引导职工在劳动竞赛的形式上要灵活多样，针对单位难点，重点和一些关键薄弱环节从技术创新，提上效率，节约成本，提高质量等等诸多方面来进行。注重内容精，项目准，规模小，见效快，时间短的特色和各个班组优势互补的模式，给今年的劳动竞赛注入了新的生机与活力。

最近从炉前竞赛传来好消息，“四高炉下渣流嘴改造成功”。原来这是炉前技师岳彩东师傅组织并带头做出的一项降低劳动强度，节约人工和物料成本，提高质量还改善了不安全作业环境等诸多方面的一项技术创新和设备改造。在经过三个月的实验之后，3月31日正式宣布改造实施成功。

这项由岳师傅带队实施的“节约成本，提高安全，改善作业环境”的劳动竞赛，是年初岳师傅根据工会要求和现场作业环境提出来的。重点是针对炉前职工少，活儿多的特点来做的。他们在现场实地调研，发现下渣劳动强度大，维护班职工少，下渣流嘴使用寿命短，更换难度大，干活的职工劳动强度大，安全隐患较多的具体情况后，决定对下渣流嘴进行技术改造。经过多次的琢磨，实践，发现把下渣流嘴进行浇注并按上循环水进行冷却是一个不错的办法。于是他们在年初就在北面第三罐位进行了改造实验。这一改造，不但延长了下渣流嘴的使用寿命，减少了职工的劳动强度，最主要是节约了人工和物料成本，给职工干活时营造了安全的作业环境。

四高炉开展这些接地气，见实效各具特色的劳动竞赛，不断提高了职工们在岗位上创新的实际能力，营造了学先进，创一流的浓厚氛围，也积极推动了本单位安全生产和经营目标的实现。（通讯员 蔡凤英）