51网讯 为了广泛征求和听取职工代表的意见和建议，群策群力，实现2017年公司生产经营目标，长城特钢工会于12月13日，召开了公司第二次职工代表座谈会。公司党委副书记、工会主席付正刚，相关部门负责人及来自12个二级单位的18名职工代表参加了座谈会。

会上，公司工会通报了9月5日第一次职工代表座谈会意见和建议的回复情况 ；通报了公司四届一次职代会工作报告重点工作完成情况。

为了开好本次座谈会，与会职工代表会前进行了认真调研，广泛征求了本单位职工的意见及建议，并进行了认真梳理。会上，代表们重点围绕今年公司重点工作和实现公司2017年生产经营目标，在政策宣传、形势任务教育、人力资源优化、职工技能提升、严把产品质量、精心维护设备、强化物资采购、做好职工福利等方面踊跃发言，畅所欲言，建言献策，提出了许多好的意见和建议；同时，结合当前公司开展的精益生产管理LP项目，班前娱乐会，在开展改善职工工作环境方面，提出了意见和建议；对职工关心的热点、难点问题，充分发表了意见。

参加座谈会的相关部室负责人就职工代表提出的意见和建议，反映的有关问题，当场给予了答复和解释。

付正刚代表公司感谢与会职工代表会前做的大量工作，认真负责地反映了职工群众的呼声，为密切企业与职工之间的联系起到了很好的作用。对职工代表们围绕两个主题提出意见和建议给予了充分肯定。他强调，今年公司经历了几件大事，实施了力度空前的人力资源改革，开展了阶段性劳动竞赛，实现了自炼钢放量生产，公司经营绩效不断提升，外部环境得到明显改善，职工的向心力、凝聚力不断增强。针对明年工作，他要求，全体干群要树立信心、统一思想，紧紧围绕公司2017年生产经营目标，在提高产品质量、确保交货期、服务职工等方面，扎扎实实开展好各项工作，确保实现公司既定目标。

与会代表认为，公司领导面对面听取职工代表的意见和建议，体现了公司对职工的重视和关心，体现了民主作风和务实态度，催人奋进。大家表示，一定会坚定信心，立足本职，扎实工作，不辜负公司的期望，与公司共同成长（通讯员 刘翊）