51网讯（记者 王旭 周西瑾 孙浩澜） 为贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》精神，进一步提高省直单位工资集体协商质量和成效，切实加强工资集体协商指导员、劳动争议调解员队伍建设和业务能力建设，深化劳动关系和谐企业创建活动，7月20日，省直机关工会在蓉举办2016年工资集体协商指导员、劳动争议调解员培训班，共100多名省直各单位相关工作人员参加培训。

培训会上，江三角律师事务所副主任阎付克从工资集体协商基本程序和内容入手，深入浅出地为大家普及相关法律知识。针对职工关切的日常问题和困惑，同时围绕工会如何在企业监督、员工加班、女职工保护、劳动合同解除等方面发挥作用，从而维护职工合法权益，阎付克列举了大量事例进行详细解析。鲜活的语言、生动的讲解，令参训人员获益匪浅。凭借丰富的工作经历，成都市中级人民法院刘建敏为大家讲述了2015年成都市劳动争议案件的基本情况和特点，提出了化解劳动纠纷源头的十二条建议，并通过成都法院劳动争议十大典型案例，让大家对职工面临的实际劳动纠纷有了更深入的了解，丰富了处理问题的方法和手段。