51网讯 为进一步掌握遂宁市企业防暑降温工作情况，了解企业职工在夏日高温环境下作业的思想动态，市总工会于近期组织开展了以调查企业职工夏日高温作业工作保障及情绪稳定的问卷调查工作。通过在网站公布问卷、现场走访、座谈等方式，组织各县（区）、园区的企业职工进行了问卷调查，共收回有效问卷313份。

调查发现，全市职工高温作业工作保障基本到位，95%以上的职工所在的工作场所安装了降温电器设备（如风扇、空调等），80%以上的职工工作场所常备有防暑降温药品（如板蓝根、藿香正气水等），85%的职工对所在企业的夏季防暑降温工作基本满意。在职工思想状况方面，职工普遍反映夏季作业更易引起身心不适，54%的职工认为在高温条件下工作容易引发身体疲劳或中暑，23%的职工认为易出现情绪不稳定现象，23%的职工认为易出现注意力不集中情况，从而导致工作效率下降，超半数职工认为在高温条件下工作会产生焦虑、抑郁等不良情绪。

遂宁市总工会结合问卷调查情况形成了专项报告，并明确了下一步工作重点：一要强化工会参与监督作用。全市各级工会组织要积极配合有关职能部门，主动深入全市企业督导夏季高温作业保护措施落实工作，发挥对企业的宣传、监督、引导作用，促进企业夏季防暑降温工作落到实处。充分发挥企业工会职能作用，依托职工代表大会制度，反馈落实职工合理诉求，保证职工夏季高温作业的合法权益；二要深入开展夏季送清凉活动。各级工会组织要深入企业一线，为职工送去毛巾、T恤等常用物资和防暑降温药品，严防职工高温作业出现身体不适。同时，各级工会组织要将送防护技能到基层与夏送清凉有机结合，主动深入企业开展防暑降温知识讲座、高温作业安全技能培训，进一步提升职工自我防护意识和防护实效；三要推进职工思想状况调研常态化。各级工会组织要注重拓宽职工诉求表达渠道，促进企业搭建职工思想情绪疏导的服务平台，切实推动职工思想状况调研工作实现制度化、规范化、常态化，确保职工的合理诉求能得到及时回应和有效解决。（遂宁市总工会）