51网讯 新年伊始，遂宁市总工会突出“四个定位”，着力抓好抓实新年工作开局，推动2016年全年工作起好步、入好轨、蓄好力。

一是主动服务工作大局，做推动经济社会发展的建功者。认真贯彻市委经济工作会议精神，特别是市委书记杨洪波和市长赵世勇在会上的重要讲话精神，主动把握和积极适应经济发展新常态，紧扣全市“决战决胜全面小康，建设绿色经济强市”的“十三五”发展目标，广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”“三个十万”等形式多样的主题劳动竞赛和职工技术创新活动，充分激发广大职工群众的创新活力和创造才干，引导职工在优化经济结构、推动产业转型方面创造更大业绩，为全市经济社会持续健康发展作出更大贡献。

二是积极协调劳资关系，做保障社会稳定团结的维护者。时刻保持高度敏锐性，在协调劳动关系中积极寻找企业和职工利益的最佳契合点，努力实现劳资双方互惠互利“双赢”局面。持续深化劳动关系和谐企业创建，引导企业守法、守信，积极履行社会责任。突出法治思维，强化法制宣传，引导职工学法、懂法，依法表达合理诉求，自觉维护社会和谐稳定。注重未雨绸缪，加强事前防范，健全工会网络舆情监测、引导、处置工作机制，做好劳资矛盾预防预警和应急处置，努力将矛盾化解在基层一线，消除在萌芽状态。

三是切实维护职工权益，做夯实两个信赖基础的践行者。坚持问题导向，牢牢盯住党政所需、职工所急、工会所能的领域，及时分析经济发展新常态下职工生产生活可能遇到的困难和问题，切实提高维权工作的针对性和方向性。拓宽工作渠道，大力依托工代会代表常任制、厂务公开民主管理、劳动法律监督和援助等手段来帮助和引导职工维权。突出工作重点，紧紧抓住劳动经济权益这一维权核心，以一线职工尤其是农民工、劳务派遣工、困难职工等为重点对象，切实把维权挺在服务职工最前线。

四是持续抓好民生改善，做全面建成小康社会的推动者。按照全市扶贫攻坚重大战略部署，紧紧围绕市委“五个一批行动”和“七大重点工程”工作重心，持续开展“6+1”“送清凉”“金秋助学”等工会品牌活动，不断强化“特困职工帮扶计划”“温暖-脱贫-致富（WTZ）工作链和”SGS”定向帮扶基金，有效推动民生改善，促进成果共建共享。抓好工会创业小额借款和就业服务工作，鼓励扶持自主创业，引导贫困职工群众不等不靠、自强自立，有效形成同心同德共建小康的干事创业热潮。（遂宁市总工会）