51网讯（记者 张杨） “在普通职工群众的心中，‘工会’这两个字还从来没有像现在这样，听起来离自己这样近，在心里感觉那样暖！”在零八一电子集团四川华昌电子有限公司困难职工杨德福心里，工会给他们送的不仅是温暖和关爱，更是信心和希望。71岁的杨德福因高血压中风导致半身瘫痪，生活无法自理，老伴又患有高血压，家庭陷入了举步维艰的困境。工会得知情况，一年四季都会送去关怀和慰问。“工会鼓励我们不要放弃，把日子过好，有什么困难他们帮助解决。杨德福热泪盈眶道，“在工会的时刻关怀下，我相信生活一定会越来越好！”

在元亿科技公司里，困难职工代表吴玉松和张桂兰也发出了同样的感叹，时值年关，工会也到他们所在企业送温暖。“工会娘家人仔细询问我们的家庭情况、生活状况、住房条件各方面情况，还鼓励我们战胜困难，对生活充满信心，他们的无微不至，一席席温暖的话语让我们暖到了心里……”

伴随着春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖一系列的帮扶措施的实施，工会温暖的触角已延伸到了职工生活的方方面面，节日性的关心已变成了四季“恒温”的全年关怀。工会的活力和生命力来自于职工群众对工会工作的认可，“四季送”便是工会服务、贴近和关爱职工的直接体现，它是一种坚韧的延续，也是一份大爱的成全，它温暖了数以万计的家庭和心灵，也稳定团结了职工队伍。

据了解，5年间，四川省工会着力推动职工共享改革发展成果，面对面心贴心实打实服务职工群众，通过 “四季送”活动，因地、因时、因人而宜地开展各项帮扶工作，切实为困难职工排忧解难，真正实现常态化、制度化和长效化。据四川省总工会党组成员、副主席任远明介绍，截至当前，四川省总工会已筹集“送温暖”资金12亿元，帮扶慰问困难企业3万家、困难职工165万户；已帮助近20万人实现就业，筹集“金秋助学”资金3亿元，帮助24万困难职工和农民工子女就学；提供职业介绍服务45万人次，帮助农村劳动力实现转移输出50万人次，帮助近20万人实现就业；筹集送清凉慰问资金2.5亿元，走访企业（基层）4万家，走访慰问职工150万人。

与此同时，通过大力整合帮扶资源，使帮扶中心已成为党委的民意中心、政府的帮扶平台、工会服务民生的重要阵地和窗口。据他介绍，目前全省已建成21个市级惠民帮扶中心、166个县级惠民帮扶中心、934个乡镇（街道）惠民帮扶工作站、1675个社区惠民帮扶工作点，建立困难职工档案41.38万个，救助困难职工群众700万人次，救助金额超过20亿元。“除此之外，我们及时反映职业病防治、健康体检等职工诉求，安排专项资金，对全省60万职工（环卫工人、困难职工及接触职业病危害职工）进行健康体检，保障了职工群众的健康权益。

“工会只有为职工办实事，才能真正有凝聚力，才能实现‘有困难找工会’的工作目标。我们的工作就是朝着这一目标继续走下去。”任远明说，接下来，省总工会将贯彻落实党的十八届五中全会、中央、省委群团工作会议和系列重要文件精神，积极研究经济新常态下职工生产生活方面可能遇到的新情况新问题。新时期工会将以保障和改善民生为基本，以健全和落实“制度保障”为主线，以精准帮扶为重点，瞄准缓解困难和帮助脱困两大目标，深入开展工会困难帮扶工作，着力构建“救助、维权、服务”三位一体格局，不断满足困难职工群众多方面需求。“工会困难帮扶已成为我省社会帮扶体系的有机组成部分，在社会救助体系中发挥着不可或缺的补充作用。希望每一个困难职工都能感受到党和政府的关爱，感受到工会组织的悉心关怀。”

把职工当做亲人，为他们排忧解难，切实为职工办实事，这是四川省总工会始终坚持、恪守不变的工作理念，工会的帮扶政策一次次走进职工的心里，拉近的不仅仅是心的距离，更增强了工会的组织凝聚力和向心力。春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖、平安返乡行动、追讨欠薪行动……办好这一件件实事，办实这一桩桩益事，工会的存在就是要让职工们相信“面对面、心贴心、实打实”不是空话；就是让职工们相信“完成最后一公里”的服务型工会不是口号；就是要让职工们相信工会是不曾走远的“娘家人”。