51网讯 今年以来，四川内江市隆昌县总工会以“务实清廉”为主题，以“阳光工会”为主线，着力打造风清气正的工会干部队伍，通过四项举措落实党风廉政建设主体责任，为工运事业健康发展奠定坚实的基础。

抓好责任分解。把党风廉政建设和反腐败工作任务分解落实到每位班子成员，做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确，形成“一把手”对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负总责，领导班子其他成员对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任的责任体系。

抓好监督管理。加强督促检查，逐级传递压力，进一步健全完善工会系统监督和管理制度，在工作流程上建立程序严密、制约有效的运行机制，通过不断深化效能建设，推动会务公开等措施，把“权力关进制度的笼子里”，铲除滋生腐败问题的土壤。

抓好制度保障。进一步强化专项资金管理，做到专款专用，杜绝截留、滞留、虚列支出、冒领、挪用、占用、随意扩大资金使用范围、超标发放、跨年度使用等现象发生，对使用范围、救助对象、发放标准、发放审批程序及监督管理进行细化。

抓好阳光帮扶。把好专项帮扶资金使用管理的廉政关，实施“阳光帮扶”，抓好摸底、公示、推荐、审核、发放的程序，规范填写困难职工档案号码、姓名、性别、家庭住址和帮扶金额等信息，做到内容真实完整、数据准确无误、上报数据与存档数据一致，保证资金使用效果。（通讯员 郑崇钰）