51网讯 为更好地发挥劳模（工匠）创新示范引领作用，11月3日，攀枝花市总工会召开了劳模（工匠）创新工作室领办人交流座谈会。

会上，全市各劳模（工匠）创新工作室领办人对工作室基本情况、主要业绩及创新成果、优秀经验、存在问题及下步工作计划进行了介绍和交流。

会议要求，一要深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，永葆在行业中的先锋模范本色。进一步提高政治站位，切实增强对开展创新工作室创建工作重大意义的认识，发挥示范引领作用，激励更多青年人才焕发劳动热情、释放创新创造潜能，带领全市广大劳动者投身经济建设主战场；二要坚持头雁领航彰显担当，发挥排头兵的作用，带动全市广大职工把智慧和力量凝聚到扎实推进共同富裕试验区建设上来。坚持技术攻关推动创新，聚焦关键领域、关键行业、关键产业刻苦钻研，推动各自领域“卡脖子”技术攻关和成果转化。坚持传帮带联动发展，积极推行“师带徒”模式，努力培养更多的高技能人才，让劳模精神、劳动精神、工匠精神延续和传承；三要多维发力培育“新”工作室，推动劳模（工匠）创新工作室建设更上新台阶。对标对表推动规范化运作，以“钉钉子”的精神推进劳模和工匠人才创新工作室规范化建设。要相互学习集聚创新动能，相互学习和交流，加强有效沟通和精准对接合作。要强化保障凝聚工作合力，整合各方资源，确保创新工作室活动场地、设备设施、专项经费等保障。鼓励劳模先进、工匠人才等积极申报创新职工创新工作室，着力培养一批具有一定影响力的、示范性的创新工作室。

座谈会上，攀枝花市总工会为新命名的攀枝花市劳模（工匠）创新工作室进行了授牌。（赵凤）