51网讯 “希望贵司的产改工作，坚持以职工为中心、以需求为导向，着眼但不局限于思想提升、人才激励、技能培养等方面，勇于探索、创新举措、解放思想，不断提高产业工人队伍素质，持续提升产业工人的获得感、幸福感和安全感，引导广大产业工人听党话、跟党走，坚决维护劳动领域政治安全，助力地方经济高质量发展，以优异成绩迎接中国工会十八大的顺利召开……”10月7日，中秋国庆长假后第一天上班，乐山市沙湾区总工会党组书记、常务副主席廖盛义率队调研四川德胜集团水泥有限公司产业工人队伍建设改革等工会相关工作，在听取该公司工会主席夏彬汇报工作后强调。

调研一行对德胜水泥拟新建职工之家表示了赞赏和肯定，希望企业工会用心用情建设职工之家，将其打造成为广大职工的“加油站”“充电宝”，吸引他们乐意来、坐得住、玩开心，助力他们喝茶聊天交友、读书看报学习、追星追剧观影、健身比拼显摆，让广大职工时刻感受到“娘家人”的温馨温情，凝聚全员力量推动企业做大做强。采用职工喜欢和熟悉的方式形态，在职工之家适时举办各类赛事活动，结合企业的生产经营实际和重要节庆节点，丰富拓展广大职工群众的业余文体生活，让广大职工的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

据悉，四川德胜集团水泥有限公司高度重视并强力推动产业工人队伍建设改革工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，秉承中国建筑材料集团有限公司“善用资源、服务建设”的核心理念，大力实施“科技创新”、“大建材国际化”和“人才强企”战略，引导产业工人在做大做强“德威”水泥品牌的新征程中，切实发挥主力军作用。强化职工岗位技能培训，构建了职工素质建设体系，推动职工薪资待遇与产量、质量、安全挂钩，有效提高了职工的工作责任心和积极性。（刘方鑫）