51网讯 为持续深入推进全市工会系统产业工人队伍建设改革，会理市总工会以“县级工会加强年”建设为契机，从劳动和技能竞赛、职工技能培训、稳就业、职工维权等多方面着手，打出“组合拳”着力提升产业工人素质。

市总工会坚持广泛深入开展劳动和技能竞赛活动。今年围绕全市发展大局，聚焦重大战略、重大工程、重点产业，筹集资金40余万元组织开展了1个州级示范性劳动竞赛和3个县（市）级劳动技能大赛，全市2000余名职工参与岗位练兵、技术交流活动。通过以竞赛促进步、促发展，形成了覆盖各层级、各领域的竞赛新格局，激发了广大职工立足岗位，稳经济、促发展的信心和决心。其中，投入资金5万元，在会理财通公司举办了会理市首届“工匠杯”技能竞赛，竞赛紧紧围绕球磨洗选和浮选类技术开展，弥补了四川省球磨类和浮选类劳动竞赛领域空白。活动历时2个月，共计120名职工参加竞赛活动。

同时，为深化产业工人队伍建设改革，提升职工素养稳就业，让转岗分流职工快速适应新环境、新岗位，市总工会联合会理财通公司筹集资金14万元，在会理财通公司白草选厂开展了以实操为主的就业培训于11月16日圆满结束。来自全市不同企业的50名职工参加了本次培训。通过培训，37名职工成功实现了转岗再就业。

下一步，市总工会将聚焦“政治引领强、组织功能强、服务阵地强、制度机制强、作用发挥强”的“五强”目标，实现推动“县级工会加强年”工作走深走实，常态化深入基层指导，密切联系职工群众，听取职工呼声，了解掌握职工群众热点、难点问题和实际困难，切实为职工群众排忧解难，展现工会新作为。(会理市总工会)