51网讯 为切实落实巡查整改、审计监督中发现的问题，进一步规范和加强基层工会财务管理、经费使用，昭化区总工会落实八项措施加大监督力度。

常态化监督检查。成立工会财务专项检查组，每年对基层工会财务收支情况进行随机检查，抽检率不低于30%，做到家底清，强化内部监督，防止灯下黑。

严格督促抓整改。针对检查中发现的问题，以书面通知函告被检查单位限期整改。整改结束及时递交整改报告并附佐证资料，确保真整改，改彻底。

印发通报强警示。对检查中发现的典型问题印发通报，在全区所有基层工会中予以警示，要求举一反三深入开展自查，再重复发现同类问题严肃处理。

制定政策明白卡。围绕检查中出现的常见问题，研究制订《基层工会经费收支管理使用政策解答》明白卡，以问答的形式对工会经费使用中的有关问题答疑解惑，方便基层工会操作执行。

业务培训助提能。面向全区各基层工会主席、工会财务人员开展工会财务暨经费审查工作业务培训会，邀请财务经审骨干培训业务，邀请纪检监察部门讲纪律作风，使基层工会干部既懂规矩，又守底线。

建章立制促规范。对于经费管理办法中部分模糊、界限不清的条款通过制定操作细则和建立完善制度，报区纪检监察部门备案后执行，让基层工会有据可依，明白做事。

拓展内审强监督。每年审计基层工会不少于40个，同时拓展审计领域，下审一级，抽查延伸若干企事业、村（社区）工会。真正做到内审全覆盖,确保监督无死角，让基层工会经费在阳光下运行。

反面典型重处理。对拒不执行整改要求或者虚假整改的基层工会，主动将问题线索移交区纪检监察部门，依照有关规定追究直接责任人和相关领导责任，实现查处一案、警示一批、教育一片、规范一方的目的。（昭化区总工会）