51网讯（吕纯超 记者 王旭） 为进一步创新深化基层工会职工之家建设，充分发挥各级模范职工之家的示范引领作用，近年来，邻水县总工会采取五项举措推进职工之家结对共建活动，增强了基层工会内生动力。

制度共建。结对工会深入检视查摆会员代表大会、会务公开、会员评家、经费管理等制度方面的短板不足，交流互鉴结对工会建设中的好制度、好经验、好做法，建立健全规范完备、运行良好的基层工会制度体系，提升结对工会建设规范化、民主化水平。

工作共举。结对工会相互学习观摩所在单位职代会、厂务公开、集体协商、和谐劳动关系创建、劳动竞赛、困难帮扶、劳动保护、劳动争议调解等方面的特色亮点工作，不断推动结对工会工作补短板、强弱项、增活力，提升职工对工会组织的满意度。

活动共融。结对工会联合开展宣传教育主题活动、技术交流和技能培训活动、文体活动等，不断创新职工活动形式载体，积极打造工会服务职工特色活动品牌，进一步发挥工会组织在强化职工思想政治引导，丰富职工精神文化生活、促进职工素质提升和职业发展中的重要作用。

阵地共享。按照《四川省基层工会职工之家阵地建设指导标准》，结对工会联合推进职工之家建设，因地制宜完善职工之家阵地政治引领、建功立业、权益维护、帮扶服务、基层组建等各项服务职能，共享职工之家阵地服务资源，缓解结对工会缺阵地、缺资源等瓶颈性问题。

干部共育。结对工会联合开展工会干部业务培训，每2个月至少组织一次工会干部交流座谈活动，相互学习借鉴工会工作经验体会，促进结对工会干部开拓视野、更新理念、改进作风，提升服务职工能力，推动结对工会争创更高层级的模范职工之家。