为进一步规范简阳企业与职工的劳动安全卫生行为，推进工会劳动保护工作，简阳市总工会建立台帐、制作范本、集中攻坚，推进2020年《劳动安全卫生专项集体合同》新签和续签工作。

建立工作台帐，明确签订任务。设计制作《2020年劳动安全卫生专项集体合同签订任务清单》，下发相应通知，组织全市工会走访摸排辖区内尚未签订《劳动安全卫生专项集体合同》或合同期满（签订期过3年）的企业，填报《签订任务清单》。市总工会收集汇总后，建立2020年《劳动安全卫生专项集体合同》新签和续签工作台帐，明确签订任务。

制作合同范本，规范签订内容。针对简阳小微企业较多、劳动合同不规范等实际情况，对企业《劳动安全卫生专项集体合同》的内容进行整理规范，统一格式和内容，制作了简阳市《劳动安全卫生专项集体合同（范本）》，印发到全市各级工会，组织镇（街道）工会联合会，参照此范本，指导企业与职工协商签订专项合同。

采取集中行动，推进签订工作。制发《简阳市总工会关于集中开展2020年<劳动安全卫生专项集体合同>新签和续签工作的通知》文件，利用2020年“安全生产月”契机，集中开展《劳动安全卫生集体合同》新签和续签工作，组织镇（街道、园区）工会，在2020年6月至8月期间，采取集中签订或上门督促等方式，促使辖区内企业与职工协商签订《劳动安全卫生专项集体合同》，确保全市规模以上企业该项合同的签订率达100%。

截止8月4日，全市各级工会已督促指导本地企业与职工协调签订正式合同91份，覆盖企业91家、职工9885人，让简阳全市规模以上企业该项合同的签订率达到98%的历史最高点。（简阳市总工会）