51网讯（记者 王旭 通讯员 刘自川 苏凤） 51网记者12日从广安市总工会获悉，全省工会改革动员部署大会召开后，结合本地实际，广安市总工会正蹄疾步稳、有条不紊地推进工会改革，不仅成立了改革领导小组，且广安版工会改革方案已进入调研起草阶段，改革目标及时间表也一一明确。

广安市总工会改革领导小组由市委分管工会工作副书记任组长，分工负责市总工会、群团工作的市委常委和副市长任副组长，市委、市政府联系副秘书长以及市委组织部，市委编办，市财政局，市人社局，市总工会，市地税局，人行广安市中心支行等单位负责人为成员。领导小组办公室设于市总工会，由市总工会党组书记、副主席担任办公室主任，负责推进全市工会改革的日常工作。同时加强宣传引导，广泛运用新媒体新技术宣传解读工会改革的重大意义、目标要求、工作原则等，积极回应社会关切。

与此同时，广安市总工会还组织5个工会改革调研组，深入区市县（园区）总工会、乡镇（街道）工会、村（社区）工会、企业工会等开展工会改革调研，通过召开座谈会、发放调查问卷等形式向基层工会组织、工会干部、一线职工、劳模等征求意见建议，梳理当前全市工会在“四化”方面存在的突出问题，并有针对性起草改革方案。

广安工会改革将分阶段分步骤有序推进。根据已明确的时间节点，2017年6月底前，拟定的广安市总工会改革工作方案将按程序送审，年底前正式印发实施；2018年底前基本完成全市工会改革任务；围绕坚持党的领导、组织机构设置、经费资产监管、基层基础、工作方式方法等方面制定改革配套文件,建立健全制度机制，实现工会改革落地生根并结果。