51网讯 为认真落实省委第四巡视组巡视资阳反馈意见，根据市、县分别制定的专项整治实施方案，乐至县总工会积极采取相关举措推进“为官不为”等5个专项整治工作。

高度重视，加强领导。9月6日，县总工会召开职工大会，及时传达9月5日县委组织召开的乐至县“为官不为”等5个问题专项整治推进会精神以及万志琼书记等领导的讲话精神，成立了以党组书记、常务副主席舒小燕为组长，党组成员、纪检专员伍红琼为副组长，其他班子成员和相关部室负责人为成员的专项整治工作领导小组，将责任层层下划，将压力层层传导，形成工作合力。

周密部署，制定方案。结合县委办《关于印发<关于开展“为官不为”专项整治实施方案>等5个实施方案的通知》（乐委办发〔2016〕73号）文件，县总工会结合自身实际制定了《乐至县总工会关于开展“为官不为”等5个专项整治实施方案》。方案对目标任务、工作措施、工作重点、工作步骤、工作要求、完成时限等进行了细化和部署。

自查自纠，狠抓落实。按照《乐至县总工会关于开展“为官不为”等5个专项整治实施方案》，县总工会班子成员率先垂范，带头开展自查自纠，将班子和各部室查摆出的问题逐一列出整改清单，并按照整改清单狠抓各项问题整改落实。

加强督查，长效管理。纪检室要发挥监督检查职责，积极与各部室沟通协调，主动开展工作指导和措施对接，对重点部室加强监督检查，建立健全长效管理机制，形成齐抓共管、协同作战的良好工作格局，切实推进县总工会5个专项整治工作取得实效。（乐至县总工会）