51网讯（记者 骆向明 通讯员 黄雪梅） 近日，成都市温江区厂务公开民主管理标准化工作培训暨经验交流会在该区体育宾馆召开，来自各镇（街）总工会主席、专职工作者，全区31家厂务公开民主管理综合标准化试点单位工会主席和工作人员参加会议。

会上，温江区庆丰小学、成都凯能天然气有限公司作厂务公开民主管理综合标准化试点工作经验交流；成都市总工会民管部部长王灏就厂务公开民主管理标准化工作进行授课。

2016年以来，温江区总工会三管齐下，深入推进厂务公开民主管理标准化工作。

一是狠抓经费保障。年初把厂务公开民主管理标准化工作经费列入预算，确保标准化工作的顺利开展。同时，强化考核奖惩。将厂务公开民主管理工作纳入各镇（街）总工会、区直属机关工委目标考核体系，制定实施方案，逐项细化责任，限定完成时限，确保全区各企事业单位厂务公开民主管理标准化工作参与面和合格率。

二是突出工作重点。一是纵深推进厂务公开。按照“学、贯、建、参、管、查”工作方法，分阶段、分步骤、分类型深入推进厂务公开民主管理工作，确保工作取得实效。二是狠抓职代会规范。积极指导各企事业单位按照规定程序、比例选好职工代表，严格规范职工代表的产生程序，认真落实职代会各项职权，切实发挥标准化工作作用。

三是强化工作动力。增强职工参与意识。积极引导企业，组织职工学习厂务公开民主管理标准化工作相关要求，重点对厂务公开民主管理标准化工作的工作程序、实现形式和保障措施进行了讲解，提高职工参与民主选举、民主决策、民主监督、民主管理的热情。同时，积极构建和谐劳动关系。从签订工资集体合同、女工权益保障合同及推动合同履约等工作入手，确保合同履约率，从而建立和谐的劳资关系，增强标准化工作动力，积极助推“三宜一化”卫星城建设。