电力工会如何引领员工建功立业

四川电力工程建设监理有限责任公司 张廓昵

摘要：职工建功立业，是需要一定的载体的，在川内电力工程中，例如“新甘石工程”、“无电区电力工程”等，均实施了职工建功立业活动，取得良好效果。而活动中，一个创新探索的小实践，一个喜闻乐见的小发明，都成为公司与员工共同发展愿景的实践，实现了企业发展，成就了员工成才。

关键词：建功立业 引领

“建功立业”要选好载体

监理单位是履行监理合同，代表业主对工程实施安全、质量、工期、造价等全方位控制，确保工程安全、优质建成。监理不同于建设单位的直接投资活动，不向建设单位承包工程，不参与承包单位的利益分红，仅获得技术服务的报酬。工程建设监理的服务客体是建设单位的工程项目，服务对象建设单位。这种服务性的活动是严格按照委托监理合同来实施的，受法律约束与保护。履行监理质量终身制的重要体现即为工程监理过程控制资料的形成，所以，在工程建设中，我们公司工会就把资料的标准化管理作为劳动竞赛的载体。

通过为期三年的资料标准化劳动竞赛活动，现场管理水平已由2013年的70分以上提升到90以上。公司工会把严格资料管理融入工程建设的各个环节，夯实资料基础。活动中，公司工会还会同安质部、工程部，编制了竞赛评分标准，涉及工程安全监理、质量控制、监理文件、信息管理以及资料的完整性、准确性、真实性和规范化等，形成纵到底、横到边、上下互动、人人参与的竞赛氛围。竞赛结束，既要评先表彰，又要在工资绩效中体现。

典型宣传做好“护航”

对每一次的建功立业活动，工会都要配合开展宣传，展示工程建设中的先进典型的人和事。在新甘石联网工程中，随着劳动竞赛的开展，公司对内对外发稿达500多篇，宣传工作的激励导向作用成效明显。公司工会建立了宣传报道激励机制，鼓励一线员工多写稿，在公司网站推出“每周一星”栏目，组织撰写长篇通讯，这些稿件大部分被系统媒体与社会媒体刊登。尤其是在现场网络不通、信息不畅的情况下，公司还开通了热线电话，及时接收工程现场传回的报道。

在发动项目员工撰写稿件的同时，公司派宣传专责多次深入现场，感受他们的工作生活状态，与他们座谈，为系列人物报道积累素材、提炼细节，先后撰写通讯、报告文学20多篇，深度报道了一线员工鏖战雪域高原、电亮藏区的坚韧和坚守。公司先后获得四川省电力工会、共青团省委、国网四川省电力公司、省总工会以及国资委党委的表彰5次，受表彰的个人与单位分别达16人次、6个（次），其中，1名员工荣获四川省“五一劳动奖章”，宣传工作的激励导向作用明显。

新形势下的“载体”选择

2016年6月2日，全球可持续电力合作组织（G-SEP）2016北京会议在京举行，组织主席、中国电力企业联合会理事长刘振亚作了《构建全球能源互联网，以清洁和绿色方式满足全球电力需求》的主旨演讲，再次对全球能源互联网给予诠释。刘振亚指出：清洁发展是解决世界能源问题的根本出路，构建全球能源互联网是清洁发展的必由之路，要合作共赢，推动全球能源互联网创新发展。

2015年9月26日，国家主席习近平更是在联合国发展峰会上发表重要讲话，倡议探讨构建全球能源互联网，推动以清洁和绿色方式满足全球电力需求。在世界范围引起广泛关注，形成重要共识。今年2月25日，国家电网公司在国际大电网委员会（CIGRE）发起的“全球互联电网可行性研究”新工作组提案获批正式立项。

依托全球能源互联网，清洁能源将实现前所未有的大发展：能源领域的重大战略创新，投资机会多、发展空间大、商业价值高、创新动力强，惠及整个能源产业链和相关行业，为世界各国能源电力企业创新发展和转型升级带来重大机遇。在参与全球能源互联网的建设监理中，我们有经历、有胆量、有能力践行全球能源互联网建设赋予的历史使命，工会建功立业又有了新的“载体”。

结 语

人们常常渴望有这样一个村庄，它能源充足、天蓝地绿、靓丽温馨、和平幸福，人类摆脱化石能源依赖，逐步形成电能主导的能源生产和消费格局，这就是全球能源互联网构建的绿色发展的“地球村”。“日新之谓盛德，富有之谓大有”，建立一流电力监理企业，实现“富有大业”需要更多的引领，实现企业与员工共同成长的发展愿景。

目前，配合开展全球能源互联网发展战略的实施，公司工会还开展了“监理故事”的展播，一幅幅“青春励志耕耘、人生收获精彩”的宣传画在公司多处张贴展示，激励广大员工致力于全球能源互联网变革，激励一大批一线青年员工学有所成、学有所用，发挥骨干力量，企业工会义不容辞。