51网讯 针对近期持续高温天气，为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，简阳市总工会采取多项举措应对夏季高温酷暑天气，切实维护职工安全健康权益。

一是高度重视职工防暑降温工作。提高思想认识，加强对防暑降温工作的组织领导，高度重视夏季高温季节安全生产工作，加强与各高温作业单位的联系，努力保障生产过程中职工的健康权益，把做好企业防暑降温作为当前保障民生的一件大事抓好抓实。

二是加强对高温作业场所的监督检查。各基层工会重点对大型建筑工地、高温作业场所等进行检查，发现问题及时提出整改意见并督促落实。减少高温时段作业，增加生产作业中的职工轮休，为职工创造良好的工作环境；督促企业落实按时足额发放高温津贴，加强女职工特殊劳动保护以及职工休息休假权利等相关待遇政策的落实，对于孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差的职工要进行适当安排，防止发生意外事故，切实维护职工的合法权益。

三是积极开展“夏送清凉”慰问走访活动。由市总工会牵头组织开展2015年“夏送清凉”慰问活动，市委、政府、人大、政协主要领导带队走访慰问十余个高温作业的重点市政建设项目和重点企业，为上千名一线职工（农民工）送去降温物品、清凉饮品、防暑药物，详细了解一线职工（农民工）的生产、生活状况，督促企业做好防暑降温工作，努力改善职工生产、生活条件，进一步激发全市广大职工工作热情、鼓舞工作干劲，为“建设天府新区，冲刺全省十强”作出积极贡献。

四是开展防暑降温和安全卫生知识宣传教育活动。转发了《资阳市总工会关于做好2015年夏季防暑降温工作的通知》（资工〔2015〕74号），下发了《简阳市总工会关于开展2015年夏季送清凉活动的通知》（简工发〔2015〕77号），要求全市各级工会组织要从保障职工安全健康权益，促进企业安全发展，维护社会和谐稳定的高度，充分认识防暑降温工作的重要性，增强工作的责任感，把夏季防暑降温作为工会劳动保护工作的重点任务摆上议事日程，加强组织领导，提前谋划部署，采取有效措施，推动解决夏季防暑降温工作中存在的突出问题，最大限度地减少职工因高温中暑、高温作业造成的职业危害，为保护职工的安全健康权益积极营造良好的社会氛围。（简阳市总工会）