第五届四川省职工职业技能大赛现场

第五届四川省职工职业技能大赛现场

第五届四川省职工职业技能大赛现场

51网讯（记者 杨诚波） 第五届四川省职工职业技能大赛8日上午在成都正式拉开帷幕，省政府副秘书长罗治平宣布大赛正式开始，省总工会党组书记、副主席罗茂乡出席会并讲话。来自32个市、省产业（局）、企业集团（公司）的代表队的180余名选手参加本次大赛。省总工会党组成员、副主席彭闯主持开幕式。

据悉，大赛设焊工、加工中心操作工、数控机床装调维修工、计算机程序设计员、动画绘制员5个比赛工种，对应第五届全国技能大赛的工种，通过全省决赛选拔出的优秀选手，将组队代表我省参加全国大赛。本次大赛的参赛对象为各类企事业单位一线在职职工（不含各类院校教师）。参加省技能大赛的职工须是在各地初赛的基础上选拔出来的优秀选手，原则上具备中级工以上资格。决赛中获得5个工种前2名的选手，可推荐为四川省五一劳动奖章候选人。对在省技能大赛中获得各工种前5名选手按大赛有关规定晋升，对6名至15名选手晋升一级职业资格（最高到技师）。

罗茂乡在讲话中指出，开展四川省职工职业技能大赛，对进一步提高职工素质、加快高技能人才培养，释放我省人力资源潜力，具有积极的促进作用；对加快实施创新驱动发展战略，适应经济发展新常态，全面推进大众创业、万众创新，落实科教兴国和人才强省战略具有积极的推动作用。

罗茂乡说，2010年以来，全省共组织省级一类技能竞赛20余个，极大带动了各种形式的职业技能竞赛和岗位练兵活动广泛开展，建立了多层次、宽领域、广覆盖的职工技术培训和技能大赛工作机制，为发现和选拔高技能人才创造了条件。一直以来，全省各级工会会同有关职能部门大力实施职工素质建设工程，把造就高技能人才与普遍提高职工技能水平结合起来，大力开展职工职业技能“三个两百万”行动（200万职工技术培训，200万职工技术练兵，200万职工技能比赛），全方位、多层次地开展了规模宏大、成效显著的职工技能培训、岗位练兵和技能比赛活动，以培养技术技能型、复合技能型和知识技能型人才为重点，建立和完善技能大赛比赛和晋级机制，形成“一年一度”和“三年一届”的赛制，职工素质得到明显提升，为推进实施“三大发展战略”、促进“两个跨越”提供了强大的人力资源支撑。

罗茂乡强调，相比往届技能大赛，第五届职工职业技能大赛呈现出社会关注度较高、影响力更大、参与度更广、技术要求更高的特点，对我们的赛事组织工作提出了更高的要求。希望大赛组委会和有关承办单位严格按照竞赛规则，精心组织、周密安排，确保竞赛活动在公平公正的环境下顺利进行；希望裁判人员恪守职业道德，严谨、公正，认真负责，严格执裁；希望参赛选手振奋精神、鼓舞斗志，比出风格、赛出水平，在竞赛中抒写精彩，在拼搏中展示才华。

据统计，自2012年成功举办第四届四川省职工职业技能大赛以来，全省各地各行业工会累计培训职工达736.55万人次；开展岗位练兵的职工达891.92万人次；技能比赛参赛职工达612.36万人次。

开幕式上，中国工程物理研究院电子工程研究所工人王伟，成都市技师学院高级技师陈志兵分别代表参赛选手和裁判员进行了宣誓。

省经济和信息化委党组成员、机关党委书记冯锦花，省科技厅党组成员、机关党委书记吴成，省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长张光伟同志等出席开幕式。