51网讯 自今年5月起，西充县总工会党组在机关党员干部中开展“三严三实”专题教育，从讲清机关党员干部中“不严不实”的具体表现和严重危害，讲清各部室落实“三严三实”的实践要求着手，梳理归纳出领导班子和党员干部中存在的“问题清单”，为讲党课的顺利开展、座谈会的全面深入学习打下了扎实基础。

7月6日，西充县总工会组织全体干部职工在机关办公室召开“三严三实”专题教育座谈会。座谈会上，纪检组长杜燕首先谈了学习体会，殷切与大家算了五笔账，分别从政治账、经济账、家庭账、自由账、健康账进行了深入浅出的阐述。当杜燕算起经济账讲到“在职的一个40岁科级干部，加薪后一年的工资等有四五万了，拿到退休有估计近百万；就算59岁要退休了，暂估活到80岁，也差不多还得拿国家百来万，何必要冒风险伸手去要一点而痛失百万富翁”的时候，大家不由得热烈鼓掌认同。紧接着，每个党员干部都争着发言讲几句自己的心里话，朴实、真诚、由衷的话语里无不反复强调一个态度，要把“三严三实”的具体要求内化于自觉行动，切实为职工群众服好务、担好责，解好忧。

最后，党组书记何明生总结强调，机关党员干部、包括普通职工要以专题教育为契机，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，努力在巩固党的群众路线教育实践活动成果，在守纪律讲规矩、加强工会干部队伍工作作风建设上见实效、见长效；在真抓实干、推动服务民生创新发展上见实效、见能效；在服务地方经济建设，推动生态西充跨越发展上见实效、见绩效。（通讯员 何立新）