51网讯 6月20日，内江市召开2024年度协调劳动关系三方（四家）联席会议。会议由市总工会党组成员、机关党委书记李泽美主持，市人力资源和社会保障局、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会相关负责人参会。

会议审议了2023年集体协商工作等级评价初评结果，共评定出全市集体协商工作等级企业、行业（区域）1047户（个）。其中，集体协商工作A级企业、行业（区域）559户（个），B级企业、行业（区域）398户（个），C级企业、行业（区域）90户（个）。

会议强调,要密切协同配合。充分发挥三方协调机制作用，推动形成集体协商工作合力，保持信息互通，共同研究处理集体协商工作中的困难和问题。发挥各自优势，加大宣传力度，进一步推行企业、行业（区域）集体协商制度。要突出工作重点。指导新就业形态企业、行业（区域）探索适应本企业、行业(区域）实际和符合职工需求的集体协商形式，增强协商工作的可操作性、针对性和实效性。重点在内江经开区工业园区开展能级工资试点工作，并大力推进道路运输行业集体协商工作，不断扩大集体协商工作覆盖面。要强化调研指导。深入各县（市、区）、企业、行业（区域）做好抽样检查，指导提高协商质量，促进集体合同合规性，贴近企业、行业（区域）实际情况，提升职工满意度，确保集体协商工作制度化、规范化。（内江市总工会）