51网讯 集体协商工作，一头连着企业、一头连着职工。充分发挥集体协商制度作用，引导企业和职工通过集体协商解决劳动报酬、职工活动、休息休假等问题，是威远县总工会切实维护劳动者合法权益的一项有力举措。4月3日，内江威远县总工会前往四川威玻新材料集团，现场指导集体协商工作。

现场，企业及职工方代表本着求同存异、共谋发展的原则就开展全民健身运动、增加厂车班次等议题进行了深入协商，在充分表达各自关切，阐述针对性理由的基础上，经过多轮协商，双方就协商议题达成基本共识，并形成相关决议予以公示。

县总工会指导组全程观摩了本次协商，并在协商结束后进行了点评和指导，肯定了企业工会为切实维护职工利益和企业方为改善提升职工工作条件，构建和谐劳动关系所做出的努力。 

近三年以来，威远县总工会先后组织了护工护理、快递行业和大型企业开展集体协商示范十余场，协商内容涵盖行业最低工资标准、涨薪、带薪培训、增加职工福利（设施）等职工群众关切的急难愁盼问题，均达成了令劳资双方满意的协商成果，也为其他行业、企业提供了可供参考的范式样本。下一步，县总工会将继续吸收和转化积累的集体协商工作经验，组织指导更多行业和企业开展集体协商工作，为促进构建和谐劳动关系贡献工会力量。（威远县总工会）