51网讯 为深入推动工会组织做实做细新的生育政策下职工关爱服务工作，泸州市江阳区各级工会坚持以职工为中心的工作导向，想职工之所想，急职工之所急，因地制宜探索构建托育服务新模式，助力职工解决托育难题。

通过摸排调查，了解到辖区职工对托育的需求比较迫切，尤其是双职工家庭。“生了孩子谁来带”成为许多双职工适育家庭的现实难题，再加上每个月高昂的托育费，以及想“托”却没地方“托”等问题，让不少家庭望“孩”生畏。江阳区邻府社区工会联合初迈托育打造了泸州市首家社区普惠托育园——邻府社区初迈普惠托育园，通过政府划拨建设补助、工会补贴，社区统一建设管理、减免租金，探索建立“社区主办、合作运营、专业支撑、公益普惠”的运行模式，为社区职工婴幼儿家庭提供“家门口”普惠、专业、便民的托育服务，真正实现“幼有所托，幼有善育”，打造全市“公建民营”社区普惠托育服务样板。

邻府社区初迈普惠托育园室内面积300平方米，室外面积1200平方米，并且拥有大自然研学10亩户外基地，聘请专业教师、保育员13人，设置3个班级共60个托位，接收对象为6个月至3岁年龄段的婴幼儿。为了让婴幼儿享受足够的户外时光，丰富孩子童年，让养育回归本质，托育园会定期组织读书会、家庭教育讲座、亲子星空电影会、邻里长桌宴等特色活动。同时，为社区家庭育儿提供专业指导，每个月举行两次公益父母学院，父母和隔代老人的课程等服务，服务孩子、成长家长、幸福家庭。

另外，社区工会积极介入，收集职工家庭对托育的需求，及时向托育园反馈，通过沟通协调，即将增加半日托、计时托、临时托、假日托等灵活多样的托育服务，不断满足职工家庭个性化托育需求，推动托育园与需求端积极互动，促进拖育园长期健康发展，为职工婴幼儿家庭提供了体系完整、价格优惠、良性互动的托育服务，在此运营模式下，该园收费价格比同配置的托育园价格低了35%，实现“幼有所托，幼有善育”，打造全市“公建民营”社区普惠托育服务样板，解决辖区家庭双职工及辖区单位职工的0-3岁托育难题。（泸州市江阳区总工会）