51网讯 2023年以来，达州万源市总工会采取“五突出”举措，投入经费57万元，在城区、城郊、乡镇等户外劳动者和新就业形态劳动者密集区域共建成38个工会驿站（其中：自建驿站11个、共建驿站27个；标准驿站27个，微型驿站11个；位于城区驿站22个，城郊驿站2个，乡镇驿站14个；五星级标准1个，四星级标准5个，三星级标准21个，一星级标准11个），累计服务户外劳动者和新就业形态劳动者1.9万余人次。工会驿站成为了广大劳动者的“流动之家”，传递党的声音的“宣传之站”，党联系职工群众的“连心之桥”，赢得了社会各界的广泛赞誉。

突出精心组织。由市委常委、统战部部长，市总工会主席安排部署，各基层工会积极参与、协调统筹，先后召开专题会议4次，发出工作通报4次，有效推动了工会驿站建设标准化、管理规范化、服务专业化进程。

突出科学选点。针对户外劳动者和新就业形态劳动者的工作特点，组织市城市发展服务中心、市住建局、市交运局、市商务局等8个部门和7个中心乡镇，在城区、城郊、乡镇等区域，精准确定了38个建站点位，确保选点科学合理。

突出合力建站。积极协调邮政、银行、加油站、美团外卖和乡镇（社区）等单位，实行共建共享，并推行“1+N”服务模式，即1个站点具备纳凉、取暖、如厕、休息、饮水、充电、阅读等N项共享服务。

突出设施配备。为满足户外劳动者和新就业形态劳动者需求的多元化，驿站内桌椅、饮水机、微波炉、电风扇（空调）、应急医药箱、手机充电插座、雨伞、报刊书籍等样样齐备，提供了一个遮风避雨和小憩的舒适环境。

突出规范管理。健全管理机制，38个驿站均安排了专人负责日常管理工作，确保驿站配套设施正常使用和维护。同时，建立了驿站物资台账，坚持每2个月向市总工会汇报1次驿站服务情况，确保工会驿站常态化提供竭诚服务。（魏作利）