守正创新担使命 务实笃行谱新篇
——遂宁市工会五年工作精彩回眸
“我在《一箭穿芯》中挑战用车床将一根直径在2毫米以内的铅笔芯钻孔打通，同时保持铅笔芯不碎裂，且用铜丝能从铅笔芯的小孔内穿过……”，来自天齐锂业（射洪）有限公司的车工赵小捷如是说。
除赵小捷以外，还有来自遂宁市不同行业的三位工匠和技术能手同台献技，他们分别是来自舍得酒业股份有限公司的品酒师李青松、四川江淮汽车有限公司的工程师柏剑、四川佳世特橡胶有限公司的硫化工严林。他们的身影同时出现在成都市广播电视台和成都市总工会联合主办的《天府工匠》大型技能挑战融媒体节目第二季遂宁市专场录制现场。
“这次工匠技能挑战赛充分展现了遂州工匠和一线员工勇往直前、不怕困难、精益求精的精神。”2023年9月15日，赵小捷和其他伙伴挑战成功后难掩内心的激动。
实干创造实绩，汗水铸就辉煌。五年来，遂宁各级工会紧扣中心大局，大力弘扬“劳模精神、劳动精神、工匠精神”，忠诚履职、踔厉奋发，书写了具有遂宁辨识度的新时代“工运故事”，遂宁工运事业和工会工作取得新成绩、呈现新面貌、焕发新活力。
共奏时代“主旋律” 思想引领取得新成效
“我是一名热爱生态环境事业的奋斗者、更是一名乐观积极的时代追梦者。我将不忘初心，做讲政治有信念的奋斗者；常怀感恩，做讲创新有活力的追梦者；踏实奋进，做讲担当有作为的实干者……”9月16日，在遂宁市总工会主办的“奋进新征程 巾帼绽芳华”学习宣传贯彻党的二十大精神巾帼劳模工匠宣讲会上，素有“铁娘子”美誉的遂宁市生态环境局职工熊艳秋声情并茂地宣讲。
熊艳秋宣讲的背后，是遂宁工会回应新时代如何培根塑魂，更好地团结引领广大职工听党话、感党恩、跟党走的务实之举。通过“学悟守正”“举旗育人”行动，把稳思想之舵，高扬奋进之帆，划好提“素”之桨，遂宁工会这艘承载30万会员的“工”字号航船，正在“以劳动托起中国梦”的新时代航程迎风而上、破浪前行。
全市各级工会坚持政治定位，站稳政治立场，充分履行政治责任。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组建劳模工匠宣讲团，深入园区、街道、企业、车间等地宣讲党的二十大精神、省第十二次党代会精神和市第八次党代会精神300多场次，覆盖职工近4万人。成立遂宁市总工会新媒体中心，利用遂宁工会微信公众号、视频号，抖音号，快手号等及时宣传中省市重大决策部署。采取多种形式持续推动党的创新理论走近职工身边、走进职工心里，让“中国梦•劳动美”价值理念深入基层、扎根职工，夯实了团结奋斗的思想基础。
以深化“中国梦•劳动美”主题教育活动为载体，大力弘扬社会主义核心价值观，凝聚起为遂宁加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都而奋斗的强大合力。五年来，邀请全总文工团走进遂宁开展慰问演出13场（次），邀请省总工会送文化到遂宁慰问演出2次；承办全省职工网球、气排球、乒乓球、合唱比赛片区赛等文体活动4次；组织职工参加全省职工文体活动20余次。全市各级工会围绕庆祝中华人民共和国成立70周年、中国共产党成立100周年等重大纪念日和五一、元旦等庆祝活动开展各种文体活动2000余场次，覆盖职工10余万人次。
将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入职工思想教育全过程。组织劳模工匠走进机关、学校、企业一线开展劳模工匠先进事迹宣讲，五年来，共宣讲200余场次，覆盖职工群众2万余人；通过各种新闻媒体平台宣传劳模、工匠、先进工作者等1000余人次。把每年五月确定为“三种精神”宣传月，全市各级工会利用城市主要公交路线站台、主要标志性建筑户外电子屏、工会户外劳动站点LED屏和劳模工匠先进事迹图片巡回展等方式集中开展“三种精神”宣传活动。在遂宁市城区开通了51路劳动主题公交专线，常态化开展包括劳模精神、劳动精神、工匠精神以及社会主义核心价值观宣传。
共筑发展“推动器” 建功立业展现新作为
如何为遂宁市经济社会高质量发展贡献工会力量？遂宁各级工会在重点工程、重大项目、“3+3+3”现代工业产业体系特别是在锂电、能源化工、电子信息、绿色食品、装备制造、智能家居等重点行业打造劳动竞赛“升级版”，铺设建功立业“双赛道”，开展十万职工技能比赛、十万职工技术创新攻关、十万职工提合理化建议（简称“三个十万”）职工劳动和技能竞赛活动，团结动员全市广大职工群众积极投身“拼经济、搞建设、促发展”主战场、跨越赶超主赛道、高质量发展主阵地，带动广大职工群众赛出“新业绩”、拼出“新气象”、干出“新天地”。
在如何助力党委政府中心工作大局中，遂宁工会的身影从未缺席。五年来，遂宁工会认准了路，铆足了劲，用心、用情、用力为遂宁加快建设成渝中部现代化建设示范市和锂电之都贡献工会力量，组织动员广大职工围绕中心大局建功立业。
“公司硫基锂材料产品能成功开发，全靠我们徐工”。天齐锂业（射洪）有限公司相关负责人介绍说，相比于现有锂离子电池，固体电池能量密度更高、安全性更好、循环寿命更长。
徐工其实就是天齐锂业（射洪）有限公司的高级研发工程师、全国劳模徐川。据介绍，徐川参与的研发项目孵化的新技术/新产品已累计为公司创造经济效益超过10亿元。
他是遂宁30万产业工人队伍建功立业新实践中的典型缩影，更是遂宁工会凝心聚力促产改的具体体现。《遂宁市产业工人队伍建设改革实施方案》印发以来，遂宁市总工会牵头抓总，聚焦重点任务，深入推进改革，产业工人推动高质量发展的主力军作用充分体现。
遂宁工会激发“产改”动能，“匠心”筑梦，唱响了“咱们工人有力量”的时代凯歌。全市各级工会扎实开展建功立业活动、技能素质提升等重点工程，推动“三级百家”产业工人队伍建设改革专项行动，从2022年起分三年将全市100家重点企业纳入台账管理，推动天齐锂业（射洪）等优势企业示范带动，上达电子等重点企业规范提质，配套实施“工会+院校”“名师+徒弟”等提升项目，培育核心技术产业工人1710人，为遂宁市高质量发展培育了一支知识型、技能型、创新型的“技能遂军”。同时，产业工人支撑作用不断增强，产业工人在各级“两代表（党代表、人大代表）一委员（政协委员）”中的比例实现提高，政治地位和社会地位全面提升。
劳动和技能竞赛提档升级，产业工人以赛促学、比学赶超，为遂宁建设作出了重要贡献。
在重点项目成达万高速铁路工程举行“铁军杯”劳动竞赛活动，从事隧道、桥梁、路基施工作业的22支参赛队伍、880余名职工参与劳动竞赛，他们炫技能、亮绝活、展风采。
遂宁各级工会深入开展“匠心筑梦•携手逐星”定向定量、“全力拼经济、合力搞建设”等劳动和技能竞赛，争先创优锻“标兵”，通过搭建比赛、竞赛、展演赛等平台，为广大职工提供建功立业、人生出彩的机会和条件，引领广大职工积极投身经济建设主战场。
在绿色食品行业，四川沱牌集团有限公司围绕年度生产经营目标，结合公司“1+2+7”战略，各车间班组全员参与掀起了“岗位练兵 技术比武”劳动竞赛热潮；在能源化工行业，遂宁天然气净化有限公司开展“展行业百技•树人才新观”天然气净化操作工职业技能竞赛，行业顶尖技能人才汇聚一堂进行比拼；在装备制造行业，遂宁市安居区总工会会同相关部门联合举办全区产业工人技能提升实战培训暨焊工技能大赛，实现了由“精英赛”“示范赛”向“全员赛”“普遍赛”的转变。
……
遂宁市华能机械有限公司焊工许光明说：“劳动和技能竞赛对我们一线工人不仅是一次展示风采的机会，更是一种学习促进，就我个人来说，从理论和实操两方面都有了很大的提升。”
劳动和技能竞赛焕发勃勃生机。五年来，遂宁各级工会在重大项目、重要产业、重点行业开展劳动竞赛1500余场，深化“三个十万”职工劳动竞赛，企业参与面达90%以上，覆盖职工70余万人次。
2023年4月19日晚，遂宁市举行“三个十万”劳动竞赛颁奖活动，宣读了《遂宁市人民政府关于表扬2022-2023年度“三个十万”职工劳动竞赛先进集体和先进个人的通报》，四川江淮轻量化山区版产品的开发及量产推进项目等40个劳动竞赛创新成果榜上有名。
四川江淮汽车有限公司工会主席赵辉介绍说，该公司荣获2022-2023年度“三个十万”创新成果特等奖，“全新而生-江淮威铃”开发项目产品从2020年3月开始批量生产，已累计完成178款产品的开发，截至2022年底实现经济收入141018.30万元。
为唱响大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神主旋律，遂宁各级工会建立劳模工匠评选机制，开展各类选树活动，让优秀工匠人才、高技能人才、非物质文化遗产传承人成为熠熠生辉的“明星”。据统计，近五年来，遂宁市共选树国、省、市劳模先进145名。
劳模创新工作室是劳模工匠们发挥示范作用的关键载体，遂宁各级工会深化“劳模创新工作室”创建活动，推荐省级“十佳”劳模和工匠人才创新工作室2个、省级劳模和工匠人才创新工作室3个，命名市级示范劳模创新工作室5个、命名市级优秀劳模创新工作室17个……耀眼的数据洞见的是劳模精神、劳动精神、工匠精神在遂宁各地的传承和弘扬。
共建实事“项目单” 服务职工实现新提升
“服务站有舒适的休息场地设施，为我们过往的快递员、货车司机等劳动者提供饮水、充电等服务，这就是我们的家。”作为遂宁高新区户外劳动者服务站点·遂心驿站的“常客”，42岁的货车司机黄科对工会的暖心服务称赞不已。
他感言：“工会不但为户外劳动者打造了一个24小时不打烊的‘温馨港湾’，还给了我们幸福生活的希望。”
“户外劳动者服务站点建设、维护职工合法权益、推进普惠2.0行动……”，看似一件件平凡小事，但“小事情”连着“大民生”。遂宁各级工会以贴心服务持续提升职工生活品质，努力当好职工群众的娘家人、贴心人。
一直以来，解决“吃饭难、喝水难、休息难、如厕难”是广大户外劳动者的共同心声。遂宁市总工会坚持问题导向，需求导向，多番下基层调研，组织各县（市、区）总工会、市直园区总工会负责人赴贵州省贵阳市、河南省郑州市和省内广元市、乐山市、宜宾市等地开展服务站点建设考察，学习借鉴服务站点规划建设先进经验做法，不断提升服务站点规划建设人性化、管理运维精细化水平。
遂宁市委书记李江先后3次对服务站点工作作出部署，并以“四不两直方式”深入调研；遂宁市委常委，市总工会主席涂虹多次组织召开服务站点建设专题会议，经常深入服务站点试点建设地区开展调查指导，高位推进站点建设，实施月督导、季通报、年考核。
遂宁市总工会谋定而后动，从“有没有”到“好不好”，实现户外劳动者服务站点在数量上增加、在范围上拓展、在功能上增强的高质量发展。近年来，遂宁各级工会累计投入1400余万元，共计建设户外劳动者服务站点达286个（其中综合服务体17个），累计服务职工群众27万余人次。
工会户外劳动者服务站点建设（遂心驿站、城市户外劳动者综合服务体等）作为遂宁市总工会用心、用情打造的一项民生工程，2022年、2023年连续两年被遂宁市委、市政府纳入党委政府民生实事。
从“建起来”到“转起来”，在一个个户外劳动者服务站点持续提供品质服务的背后，是遂宁各级工会以“实干指数”提升职工“幸福指数”的生动诠释。
建好站点是第一步，管理运维好站点、常态化开展暖心服务更重要。为此，遂宁市总工会出台了《遂宁市工会户外劳动者服务站点建设管理运维办法（试行）》，保障管好用好服务站点，让服务运行更规范、更暖心、更可持续。
“服务站点管理运维可采取自行管理、共建单位负责管理、工会购买服务、服务对象自主管理等形式。共建服务站点一般由共建单位负责日常管理运维。”遂宁市总工会相关负责人说。
提升职工生活品质，遂宁工会一直在路上：全市各级工会通过高德地图、百度地图呈现站点信息，让户外劳动者能够一键直达站点，体验服务站点的温馨服务。运用“互联网+”，开展“扫码入会”“互助保障”等服务，为职工入会、互助保障、就业求职等提供便捷通道，把实事好事办到了职工群众心坎上。
遂宁工会以“小切口”做出了工会的一番“大天地”。2023年3月，遂宁市总工会户外劳动者服务站点建设做法在四川省工会户外劳动者服务站点建设现场工作会议上作经验交流发言。
在遂宁市船山区总工会的法律援助和多方协调下，最后法院判决：遂宁市某琉璃瓦厂支付电焊工杨某华工伤保险待遇46万元，该厂同时支付杨某华未签订劳动合同的二倍工资差额3.25万元。2021年1月20日，遂宁某琉璃瓦厂一次性支付杨某华49.25万元。
拿着赔付款，职工杨某华开心地笑了，因为法治的阳光，再一次照亮了他的心田。
法律援助，是维护职工合法权益的“利剑”。遂宁工会多措并举，维护职工权益制度做新做优，在全市建立劳动争议调解组织5000余个、区域性劳动争议调解组织360余个，覆盖近20万职工。全市各级工会共建立维权律师团11个，签约维权律师51人，派驻100余名工会工作者（含57名劳动关系协调员），到市城区社区法律援助窗口开展工会法律服务，依法维权能力稳步提升。
五年来，遂宁市工会成功办理劳动争议案件615件，依法办理女职工维权案件137件，共计为职工挽回经济损失2360万元。
同心关爱，“工会温度”增加职工“幸福厚度”。
遂宁工会推进普惠2.0行动，近年来共投入资金670余万元，实施加油、公交、超市、餐饮、采摘、景区等普惠项目103个，惠及职工49万余人次。
遂宁各级工会开设了各具特色的爱心托管班73个，3958名职工子女（其中新就业形态劳动者子女961名）参加了托管，6975名职工受益。整合1300余万元资金帮扶困难职工及其子女、慰问“拼经济、搞建设”一线职工。全市各级工会加强困难企业帮扶慰问，返还360余家小微企业工会经费1700余万元，助力稳实体、稳大盘。……一张张“项目单”、一件件“暖心事”，是遂宁工会不断提升服务能力的见证，更是广大职工不断提高幸福感、安全感、获得感的有力保障。
把实事办到职工的心坎上，暖到群众的心窝里，在遂宁各级工会的努力下，更多的“民生清单”正在变成实实在在的“幸福账单”。
共谱强基“新篇章” 组织建设迈出新步伐
“这里的共享职工之家很方便，每天中午，我都会过来坐一会，休息一下，喝点水，吃点饭。”9月18日，射洪中通公司快递员职工田明伟说。
田明伟口里的共享职工之家，其实就是位于射洪市顺美路51号综合快递园区打造的一处共享型职工之家——射洪市快递员职工之家，为园区内以及周边的职工群众提供全方位、零距离的贴心服务。
基础不牢，地动山摇，工会组建和会员发展，是工会一切工作的基础。近年来，遂宁市总工会深入推进建会入会工作，大力加强基层工会组织和工会干部队伍建设，不断增强工会组织的凝聚力，着力夯实工会工作高质量发展保障。2020年以来，全市打造基层工会职工之家阵地建设省级项目18个，成功创建省级及以上模范职工之家7个。全市已建工会组织5151家，职工入会27.63万余人，建会率、入会率均达90%以上。全市新就业群体累计建会451个，已入会职工（从业人员）总人数49039人。全市首批12个精品村全部建立工会组织，推动工会工作不断向基层一线延伸，发挥工会助力乡村振兴作用。
“县级工会加强年”专项工作启动以来，遂宁市总工会出台《进一步深化“县级工会加强年”专项工作二十条措施》，以“4+”模式为抓手，深入实施“五力共建”大抓基层集中攻坚行动，不断推动专项工作走实走深。
……
五年砥砺奋进，五年春华秋实。遂宁工会又走过了一段崭新的路程。
全市各级工会用一项项耀眼的成绩展现工会五年来的坚守与奋斗——全市工会系统荣获137项市级以上集体荣誉；遂宁工会户外劳动者服务站点运管模式、安居区总工会当好“三员”维护新就业形态劳动者权益的做法这2项工作先后得到四川省总工会的肯定批示。
“新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。站在蓄势待发的新起点，我们要乘势而上、再接再厉，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，积极响应中国工会十八大号召，以更加饱满的热情、更加顽强的奋斗、更加智慧的创造，团结动员全市广大职工，以新的姿态、新的担当、新的拼搏积极发挥主力军作用，以劳动圆梦，用奋斗启航，共同谱写新时代遂宁工运事业和工会工作新篇章。”中国工会十八大代表，遂宁市委常委，市总工会主席涂虹如此表示。（记者 陈中楷）
