51网讯 （曹鸿 记者 高贵富）入夏以来，针对持续高温，绵竹市总工会把助力职工平安度夏纳入工会工作重要日程，进一步做好今年夏季劳动保护和防暑降温工作，多举措推动防暑降温工作落实到企业、落实到车间、落实到班组、落实到职工，为夏季劳动“保驾护航”。

强化宣传引导，保障职工健康。持续深入企业、项目、车间、班组和施工现场，发放防暑资料、播放宣传视频、提供政策咨询，着力加强防暑降温、高温防护、中暑急救、饮食卫生、维权投诉等知识宣传，增强职工安全生产意识和自我防护技能。截止目前，全市工会已集中开展宣传120余场次，发放各类宣传资料1万余份，覆盖职工1.3万人；充分运用微信公众号、微信群、QQ群等网络宣传平台，推送防暑降温常识、应急处置措施以及省内外先进经验做法，营造全社会关爱职工、关注防暑降温工作的浓厚氛围。

强化走访慰问，保障职工清凉。着眼服务推动全市经济社会高质量发展，全市各级工会筹集资金，采购茶叶、藿香正气液、菊花、金银花等防暑降温物品，深入我市重大工程、重大项目、重点产业集中开展送清凉活动。走进建筑工、环卫工等高温天气露天作业岗位，玻璃企业车间高温作业岗位，快递员、网络送餐员、货车司机等新就业形态劳动者群体和公安交通执勤人员及农民工较多的行业开展走访慰问，倾听职工呼声、关注职工诉求、协调解决困难，惠及上万名职工。

强化专项检查，保障职工平安。联合相关执法部门开展防暑降温工作专项检查16次，对企业高温作业劳动保护、生产安全、劳动合同签订、社会保险办理和工资集体协商、职工收入等情况进行详细了解，督促各用人单位改进生产工艺和操作流程，改善职工生产作业和住宿、饮食条件；积极引导企业自觉落实《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国工会法》《防暑降温措施管理办法》等法律法规，督促用人单位落实防暑降温主体责任，做好职工防暑降温劳动保护工作，按时发放高温津补贴，坚决纠正以清凉饮料抵扣高温津贴、高温津贴计入最低工资等行为，切实维护职工合法权益。与此同时，还开展“安全专家服务进企业”“安全五进”“安全隐患随手拍”等活动，设置“危险源点警示卡”，排查整改25处安全隐患。

强化阵地建设，保障职工需求。坚持职工需求导向，充分发挥企业职工之家、户外劳动者服务站点、社区职工服务驿站等服务阵地作用，在各个服务阵地配备防暑降温药品和清凉饮品等物资，供广大户外劳动者免费使用，切实解决高温户外职工吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际困难，当好职工群众安全健康的“守护人”。今年以来，全市又投入专项资金32万元，新建工会户外劳动者服务站点50个，免费为广大职工提供休憩、充电、热饭、阅读等个性化服务，服务职工群众达4500人次。