51网讯 近日，攀枝花市总工会聚焦新就业形态工会组织建设、内控制度建设、资金分配管理使用等重点内容，开展了新就业形态群体工会资金专项审计调查，共发现六大类50余个问题，提出意见建议36条。

强化组织领导。市总工会研究制定《关于开展全市工会新就业形态群体项目资金审计调查实施方案》，开展审前培训，清晰业务流程，规范项目操作；成立由市总工会经审会牵头、各县（区）工会经审会为成员的审计调查小组，上下联动开展审计调查工作，深入沟通审计意见和建议，共召开沟通协调会议9次。

坚持问题导向。坚持有疑必查，市总工会采取实地走访、现场交流沟通、查阅财务资料及政策文件、电话调查等方式开展审计调查，多维度查找问题线索；根据审计中存在的问题，推动内控制度机制建设，加强部门统筹协作，依托市总网络平台实施动态管理，将监督关口前移，培植监督常态。

深化成果运用。根据审计调查结果，市总工会针对薄弱风险环节，指导产业、基层工会制定、修订各类规章制度40余个，指导20余家新就业形态基层工会新建立财务账套，规范财务管理；指导各县区经审会将新就业形态专项资金管理使用情况纳入年度常规审计，强化资金监管。（攀枝花市总工会）