51网讯 近日，内江市总工会印发《内江市总工会助力经济发展“开门红”十五条措施》，通过在企业中开展小额工会经费返还、增加基层工会节日慰问经费等“真金白银”的政策，更好团结动员全市广大职工全力以赴拼经济、搞建设、推动高质量发展，助力全市经济实现开门红。

在筑牢团结奋斗的思想基础方面，《措施》提出，要广泛开展主题宣传宣讲活动。以宣传贯彻党的二十大精神为主线，结合学习宣传省委十二届二次全会、市委八届五次全会、市第八次工代会等重要会议精神，积极开展“中国梦·劳动美——全力拼经济 冲刺开门红”主题宣传宣讲活动，大力宣传中央、省、市关于“拼经济、搞建设、促发展”的重要部署，增强职工群众对经济发展的信心。组织开展送文化到基层慰问演出不少于10场次，引导广大职工群众积极投身加快建设成渝发展主轴产业强市和区域物流中心的火热实践，为全面建设社会主义现代化内江凝聚磅礴力量。

在服务企业优化竞争效能方面，《措施》提出，围绕助力成渝地区双城经济圈建设和全市重大工程、重点项目、重点产业，突出“页岩气+、钒钛+、甜味+、装备+”四大主导产业和电子信息、生物医药等新兴产业统筹安排2023年职工职业技能竞赛，广泛深入持久开展“五十百”梯级职工职业技能竞赛，深入开展区域性劳动和技能竞赛，开展市级示范性技能竞赛5场以上。积极支持企业常态化开展职工“五小”等群众性创新活动，引导职工立足岗位开展技术攻关、技术革新、发明创造。

在服务企业开足马力生产方面，《措施》提出，联合人社、经信、交通等部门开展“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨就业援助月活动；组织开展工会2023年就业服务第一季——“春风送岗惠民生 工会关爱暖人心”主题活动，以农民工、新就业形态劳动者等群体为重点，每周二、周五开展线下招聘会，并在四川省职工服务网上工会平台常态化推送招聘信息。一季度全市各级工会开展线上线下招聘活动50场次，提供工会就业服务2.5万人次。

在加大政策支持力度方面，《措施》提出，落实新修订的《四川省基层工会经费收支管理实施办法》，提高基层工会会员生日慰问和节日慰问标准，为全市职工会员每人每年增加福利300元。鼓励单位行政和上级工会加大对基层工会落实《关于进一步落实“拼经济、搞建设、促发展”十二条措施，加强工会经费管理使用的实施细则（暂行）》的经费补助力度，推动政策落地落实。持续开展内江市工会助力餐饮业复苏消费券发放活动，为职工发放每人300元“农副产品采购助力消费帮扶、乡村振兴消费券”和500元“文旅、餐饮消费券”政策时效延长至2023年3月31日。

在服务民营企业健康发展方面，《措施》提出，积极组织民营企业职工参加省级、市级职工职业技能大赛，促进民营企业职工技能提升。全市选派不少于30名工会干部到开发区（产业园区）工会、新就业形态行业和企业工会蹲点，积极为基层排忧解难，引导广大职工铆足干劲、加压奋进、全力冲刺。发挥产业工人队伍建设改革企业指导员队伍作用，加强对市、县两级台账管理入库试点企业改革工作的指导服务，充分发挥产业工人在推动高质量发展中的主力军作用。

在服务职工生活提档升级方面，《措施》提出，扎实推进户外劳动者站点建设，持续开展甜城职工驿站建设工作，启动内江市工会五星级甜城职工驿站创建活动，在甜城职工驿站开展书香阅读、维权沙龙、知识讲座、心理健康咨询、就业创业、困难帮扶政策宣传等活动，服务户外劳动者和新就业形态劳动者等2万人次。持续加强省、市、县三级职工之家阵地建设，安排专项补助资金不少于250万元。

在保障安全护航发展方面，《措施》提出，以“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动等活动为载体，一季度，开展普法宣传、安全宣传进企业、进园区7场，上好“开工第一课”。助力农民工维权讨薪，加强对农民工的法律援助，确保农民工及时足额拿到工资。广泛开展“查身边隐患、保职工安康、促企业发展”系列群众性安全生产活动，建立完善市、县两级总工会安全生产工作领导机制，组织开展对职工群众的安全宣传教育培训，为经济发展实现“开门红”提供安全保障。（内江市总工会）