51网讯 12月27日，由内江市委常委、常务副市长何政召集的2022年内江市政府与市级群团部门联席会议审议通过了市总工会《建议建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益联席会议制度》的议题。

近年来，内江市高度重视新就业形态群体工作，市委常委会对维护新就业形态劳动者劳动保障权益工作作出全面部署和明确要求，市总工会与市人力资源和社会保障局、市交通运输局、市市场监管局、市邮政管理局等部门紧密结合职能分工，及时制定工作方案和落实措施，特别是在党工共建、阵地共享方面进行了有益探索。市总工会与市邮政管理局联合发文、共建工作专班，在县级快递行业工会联合会基础上成功组建内江市快递行业工会联合会，实现快递企业建会全覆盖、快递员全员入会，并依托工联会积极融合业务服务、聚焦难点服务、升级法律服务、倾斜关爱服务、丰富载体服务，将快递行业工会建设成了覆盖全市快递行业从业人员的“铁打营盘”；在货运行业，市交通局与市总工会召开了货车司机群体党工共建工作座谈会，明确了信息共享、阵地共享、人员共享、活动共享的工作举措，共同推动货车司机群体党组织、工会组织建设。

市总工会建议建立维护新就业形态劳动者劳动保障权益联席会议制度，旨在加强与各成员单位和行业主管部门的工作协同，进一步凝聚工作合力、整合资源力量、加强横向统筹，推动全市新就业形态劳动者建会入会和权益维护工作取得新的更大突破，推动新就业形态领域劳动关系和谐稳定。

下一步，市总工会将持续发挥工会建设和维护职能，依托新就业形态劳动者劳动保障权益联席会议制度，加强与各行业主管部门的工作协同，以内江市快递行业工会联合会建会和服务工作为蓝本，推动其余新业态行业相关工作落地落实。（内江市总工会）