51网讯 近年来，为做好劳模管理服务工作，切实关心关爱劳模，推行劳模精细化管理服务方式，实现劳模管理服务工作的制度化、规范化、程序化，旺苍县总工会建立了机关干部“一对一”联系劳模模式。

摸清底数。结对联系人深入到每一名劳模家中，进一步了解劳模工作和生活状况，倾听劳模心声，帮助劳模解决实际困难，要与困难劳模一起制订帮扶方案明确帮扶目标，落实帮扶措施和责任。

宣传政策。结对联系人通过家访调查，及时将劳模疗休养、体检、春节慰问金等该享受的政策，用通俗易懂的语言面对面向劳模讲解，和他们一起逐项对照，让劳模有本“明白账”。对需要低保申请、医疗报销、就业等方面政策，主动与民政、人社等部门对接落实。

多维服务。结对联系人对劳模特别是行动不便的劳模提出的合理要求，要及时进行协调处理，还要积极对接社会培训机构、公益志愿服务组织、爱心救助基金等社会资源，最大限度满足劳模需求。（刘嘉）