51网讯 自东西部协作以来，浙江省兰溪市总工会、四川省通江县总工会两地工会遵照中央和省、市、县的部署要求，本着“输血”与“造血”、协作与互利并重的原则，主动对接洽谈，强化合作交流，在资金帮扶、劳务输转、职工疗休养、扶贫产品消费等方面进行了深入务实的交流，为通江工运事业发展和助力打赢脱贫攻坚战、推进乡村振兴提供了巨大支持。

高度重视、精心部署，牢牢牵住“牛鼻子”

为切实将东西部协作工作落到实处，通江县总工会积极落实上级指示精神和部署要求，围绕“三建三助”协作框架，重点就两地就业援助、定向维权、职工阵地项目建设、劳模（职工）疗休养基地建设、干部业务培训、两地工会消费协作等方面进一步深化合作，高质量落实东西部协作工作协议，促进交流互动，全方位拉动消费，宽领域加强合作，抓实抓细各项任务，打造东西部协作的工会样板，谱写协作交往的新篇章。自东西部协助以来，捐赠各类帮扶资金达100余万元，消费通江银耳、青峪黑猪等农副产品2000余万元，提供就业岗位1.5万个，为5000余名通江籍农民工实现就业。

加强沟通，盘活资源，跑出协作“加速度”

为进一步加强两地间的业务合作与交流对接，以通江红色文化、绿色康养、有机绿色食品等独特资源优势，成功探索出了“东西部两地工会协作”“缔结省内外友好工会”工作法，助力县域经费发展。今年4月，成功邀请兰溪市总工会班子成员来通江考察，双方就职工疗休养线路、扶贫产品销售、劳务对接达成了一致意见。7月，两地工会签订了《对口省份职工疗休养合作协议》，推出“红色文化教育+绿色康养”的旅游品牌，挂牌职工疗休养基地5个，目前，1000余名职工来通疗休养，旅游消费800万元。借助“832”扶贫平台，通过友好工会开展“川工带货”6场次，销售通江银耳、青峪黑猪等农户产品，线上线下销售金额1236.52万元，开展“线上定向招聘+专项技能培训”活动5场，对口输出通江籍农民工1500人。

发挥职能，主动作为，续写两地“工会情”

通江县总工会把东西协作作为重点任务来抓，加强沟通联系，积极主动争取对口帮扶单位在资金支持、项目合作、消费协作等方面的支持力度，不断拓宽协作覆盖面，共同续写两地“工会情”。兰溪市总工会对通江二中、通江县文化馆等5个单位划拨职工之家阵地建设专项资金17.6万元；为通江县职工活动中心捐赠各类健身器材金额大达20万元；开通“线上定向就业+专项技能培训”“困难帮扶+法律援助+劳资纠纷”绿色服务通道；建立长期友好交流合作的机制，广泛开展工会业务、招商引资、教育培训等方面的学习交流，进一步增进两地工会间的相互理解和友谊，助力两地经济社会加快发展。（吴鹏）