51网讯 今年以来，平昌县总工会认真贯彻落实全总、省总、市总重大决策部署，积极履行全面从严治党主体责任，推进党风廉政建设向纵深发展，党内政治生态持续向上向好。

做好党风廉政建设领头雁。坚持把履行主体责任作为做好党风廉政建设工作的重要抓手，制定了党风廉政建设工作要点和提升党风廉政建设群众满意度工作方案。压实党组书记“第一责任人”责任，分管领导“一岗双责”责任，主要领导与分管领导、分管领导与部室负责人签订党风廉政建设责任书12份，党组开展谈心谈话6次、纪律作风检查11次，构建党风廉政建设横向到边、纵向到底责任机制。

架设党风廉政建设高压线。持续深化党风廉政教育，坚持例行学习制度，以集中学习与自主学习相结合的制度，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，把党风廉政建设与业务工作深度融合，引导机关干部提升廉洁自律意识，使廉政建设入脑入心。加大警示教育力度，组织观看《零容忍》《贪欲》等警示教育片4次，对典型反面案例进行深入剖析，撰写心得体会26篇。

筑牢党风廉政建设防火墙。不断完善廉政建设制度，严格落实“三重一大”议事规则、个人重大事项报告、年度述廉述责等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生。坚持正确教育与反向监督相结合，聚焦政治引领、真抓实干、担当作为、提质增效、提升能力、岗位风险点等方面开展廉政风险排查，对标对表，坚持问题导向、目标导向和效果导向相统一，梳理党风廉政建设工作中存在的问题和不足，开列问题清单12个，深入剖析和自查，制定整改措施，明确整改时限，工作作风有力转变，工作责任感、使命感明显增强。（严琼）