摸清底数 细化目标 抓实举措

四川工会系统筹备启动“县级工会加强年”专项工作

51网讯（记者 雷琰）记者9月16日从省总工会获悉，为确保四川工会系统“县级工会加强年”专项工作开好局、起好步，省总工会将“县级工会加强年”专项工作同贯彻落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神、全总十七届六次执委会、省第十二次党代会、省总十四届六次全会部署相结合，注重在摸清底数、细化目标、抓实举措等方面下功夫，为顺利启动“县级工会加强年”专项工作打下坚实基础。

据了解，此次“县级工会加强年”专项工作开展时间是2022年9月至2023年9月，将坚持“三注重三力求”：一是注重上下联动，力求底数清、方向准。省委常委、统战部部长、省总工会主席赵俊民两次作出批示，要求创造性地抓好贯彻落实。省总工会党组传达学习全国工会系统“县级工会加强年”专项工作启动会精神，迅速成立领导小组、组建工作专班，结合四川工会实际，研究制定具体实施方案。省总工会机关各部门（产业）密切配合，找准加强县级工会工作的普遍性痛点、难点。省和各市（州）总工会结合前期工作开展情况，制发县级工会人员编制、财务数据、服务阵地三张调查表，进一步摸清183个县级工会的基本情况。

二是注重工作带动，力求目标实、重点明。省总工会将持续开展“中国梦·劳动美——喜迎二十大 建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动不少于10场，引导全省各级工会开展主题宣传教育活动不少于300场，覆盖职工不少于500万人；组织省劳模工匠宣讲团开展线上线下宣讲40场，引导全省各级劳模工匠宣讲团线上线下宣讲不少于1000场，覆盖职工不少于600万人。推动基层工会组织不断壮大，力争全省县级工会兼职副主席总数超200名，社会化工会工作者超2800名，累计建立新就业形态群体基层工会组织1.2万个以上，发展新就业形态群体会员150万人以上。加强县级工人文化宫、工人俱乐部、职工“三中心”等工会阵地和智慧工会建设，全省县级工会在建职工服务阵地建设项目超15个，推动21个市（州）总工会全面启动“川工之家”地方频道建设。建立完善以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，重点企业单独签订集体合同率动态保持在85%以上。在推动县域经济高质量发展中充分发挥工人阶级主力军作用，有序推进文旅产业、“川字号”等10大板块131项省级职工技能大赛。

三是注重分类推动，力求措施硬、效果好。突出“4+2”重点任务。在对口联系、调查研究、解决问题、巩固深化四项任务的基础上，增加了分类施策、典型引领两项任务，并提出深入思想动员、联系指导服务、开展调查研究、梳理两张清单、分类研判抓落实、因地制宜抓落实、典型引领激活力、建章立制抓巩固等八项具体工作要求，确保全省上下贯通、步调一致。结合各县级工会实际情况，扎实开展“四个一批”行动，即充实工作力量一批，实现每个县级工会配备兼职副主席1至3名，在岗人员不少于5名；倾斜资源加强一批，通过倾斜资源，加强民族地区、革命老区等县级工会财力；建强活动阵地一批，加大工会经费补助力度，支持建设县级职工活动阵地；加强指导提升一批，通过选派干部到县级工会机关兼职、交流培训等方式，指导基础工作薄弱的县级工会扎实推进规范化制度化建设。

根据安排，省总工会将带头落实各项工作任务，对口联系62个县级工会，带动各市（州）总工会、县（市、区）总工会及时跟进、联动开展，形成上级带下级、一级抓一级、层层抓落实的工作局面。同时，省总工会工作专班将充分发挥参谋、协调、督促、宣传等作用，着眼前期调研，加快梳理工作清单，积极搭建省、市、县三级联络平台，强化日常提醒指导、主动挖掘宣传亮点，推动“县级工会加强年”专项工作破题开局、起步精彩。