51网讯 为推动产业工人队伍建设改革向纵深发展、向一线延伸，8月1日，锦宁矿业公司工会召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。会议由工会主席周红主持，公司班子成员、各基层工会负责人、部门负责人参加会议。

公司成立了产业工人队伍建设改革领导小组，负责政策协调，组织推进，研究解决重大问题，督导落实改革措施。会上，周红从强化产业工人队伍党建工作、突出产业工人思想政治引领、健全保证产业工人主人翁地位的制度安排、创新产业工人的工会工作、完善现代职业教育制度和培训制度等方面作出相应安排。

会议要求，要深刻认识产业工人队伍建设改革的重要意义，按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，及时推进产业工人队伍建设改革工作。要夯实主体责任，各单位、部门要把推进产业工人队伍建设改革作为重要任务,制定时间表和路线图,细化工作举措，落实工作责任。要以班组建设为抓手、以九项具体工作为主线，立足实际，落实创新举措，努力培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为公司高质量发展提供人才支撑。（锦宁矿业公司工会）