51网讯 “感谢峨眉山市总工会，因为有了你们的关心和帮助，我才能顺利拿到我的工钱！真诚地感谢你们！”8月1日上午，峨眉山市总工会法律援助中心接到一通感谢电话。

原来，峨眉山市总工会于日前接到一名男性职工反映其工资长期被拖欠，希望总工会能帮助其拿到工资。接案后，法律援助工作人员立即展开调查。经查，该职工于2021年7月15日至8月13日期间入职某建筑公司，离职时双方未就工资进行结算，故一直拖欠至今。

因双方无书面劳动合同，且因时间过久及管理不当等多重因素导致双方均无法提供入职记录、考勤、工作证等相关佐证材料，工作人员经与用人单位多次沟通并释明其中的法理后，用人单位认可了双方之间的劳动关系，但随即又在薪资问题上无法达成一致意见，双方不欢而散。在积极联系律师、人社局、劳动仲裁庭、建筑行业主管部门及其工会、发包方单位及其工会等负责人后，经过市总工会坚持不懈的多方协调，双方终于达成和解，由用人单位于8月1日前支付该职工5000元。目前，该职工已收到款项。至此，一起长达一年之久的拖欠工资争议案件圆满划上句号。

自2021年4月以来，峨眉山市总工会法律援助服务窗口已解答来访职工加班费、工伤补偿等政策咨询500余次，受理拖欠工资、工伤索赔等案件20起，追回欠薪、经济补偿金等29.29万元。下一步，峨眉山市总工会将切实履行维护职工合法权益的基本职责，倾听职工心声，聚焦职工诉求，充分发挥工会桥梁纽带作用，进一步推动和健全劳动关系协调机制，着力构建和谐劳动关系。（段树书）