51网讯 为普及宣传学习新修订的《工会法》、加大新就业形态劳动者权益维护工作力度，近日，西昌市总工会专题调研组深入基层工会调研。

调研组先后来到美团、饿了么、UU跑腿、邦驭地产等企业，与职工们进行面对面交流，了解他们有无签订劳动合同、有无五险一金、有无加入工会及休息休假、工作收入等职工权益状况，查看了职工之家阵地建设情况，听取了房产中介员、网约送餐员劳动者代表对所处行业、自身权益维护、面临的难题以及期盼的相关情况。

座谈会上，调研组就今年全市针对新就业形态群体的相关工作作了详细说明并强调，做好新业态群体建会入会和权益保障工作是当前和今后一个时期工会工作的重中之重，市总工会将最大限度地把新就业形态劳动者吸纳到工会组织中来，及时听取和反映他们的意见和建议，为他们提供良好的帮扶服务，维护职工的合法权益。

今年，市总工会通过制定工作计划、建立工作机制、落实重要任务不断提升工作“硬实力”，切实把新就业形态劳动者权益维护工作落实落细。一是高度重视，制定工作计划，开展工作有“章”可循。积极探索新就业形态发展新模式，制定专项发展工作方案，推动形成上下联动，左右协同，合力推进新格局。二是理清思路，建立工作机制，推动工作有“规”可依。班子成员先后多次深入新就业形态劳动者群体调研，聚焦网约送餐员、快递员等新就业形态劳动者群体最关心最直接最现实的“急难愁盼”问题，有针对性的制作“化解清单”，团结引领广大新就业形态劳动者共建共享民族团结进步成果。三是聚焦重点，维护职工权益，落实任务有“点”可抓。积极推动新就业形态劳动者群体建会入会，努力构建“入会与服务”一体化发展格局，创新建会模式，优化建会流程，加强工作督查、指导和服务，定期分析研判，织密建强横向到边、纵向到底的工会组织体系。（刘丹）