51网讯 近年来，威远县总工会积极解决服务户外劳动者最后一公里的问题，打好“建管用”组合拳，积极推进“甜城职工驿站”建设。目前，全县已建成“甜城职工驿站”11所，预计年底，全县将建成20所“甜城职工驿站”，让广大户外劳动者感受到工会“娘家人”的温暖、工会组织的关爱。

标准化“建”

按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，威远县总工会依托自有资源和社会力量，统筹谋划、科学选点、积极推进“甜城职工驿站”建设。户外劳动者服务站点均设在人流量大、户外劳动者集中的主城区商圈周边，按照“6+X”模式为各站点配备了桌椅、饮水机、微波炉、常用外用药品的医药箱、多功能手机充电排插等设施设备，赋予“站”更多“家”的功能，让户外劳动者能够就近、便捷、高效地享受工会组织温馨的服务。

规范化“管”

为进一步规范“甜城职工驿站”的运行管理，提高服务户外劳动者的精准化水平，威远县总工会在“管”上下功夫，安排专人负责日常管理及维护，及时补充物资，确保站点内的物品完整好用，保障站点正常运行；整齐摆放设施设备、保持清洁，营造一个相对集中、规范有序的站点小环境，让户外劳动者感受到关爱和尊重，愿进来、想进来，提升驿站的使用率，努力把职工驿站打造成为工会服务户外劳动者的一张特色名片。

高效能“用”

“甜城职工驿站”投入运行以来，汇聚点滴爱心，传递工会温情，为环卫工人、出租车司机、城管、快递小哥、外卖骑手、园林工人等城市户外劳动者，提供了一个“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、急可如厕、累可歇脚、伤可用药”的温馨驿站；很好地改善了户外劳动者的工作条件，进一步调动和激发了他们投身全县经济社会发展和文明城市创建的积极性，在全社会营造了尊重劳动、关爱劳动者的社会氛围。一间小小的驿站，对他们来说不仅是歇脚处，更是一个“温暖的家”。

下一步，县总工会将进一步学习借鉴各地职工驿站先进经验，持续发扬钉钉子精神，着力在“建起来”上再拓展、在“管起来”上再深化、在“用起来”上再提升，在服务城市发展、服务社会和谐、服务职工需求等方面谱写新篇章、展示新作为、实现新的跨越。（威远县总工会）