51网讯 3月29日，广元市召开全市工会系统常态化蹲点工作会议，深入贯彻全省工会常态化开展赴基层蹲点工作动员会议精神，对全市工会系统常态化开展蹲点工作再动员、再安排、再部署。广元市总工会领导班子成员、县级以上干部、其他蹲点干部，各县（区）常务副主席、基层工作部负责人，经开区总工会、市产业（局）、集团（公司）、天然气园区工会主席，市总蹲点联系单位工会负责同志参加会议。

会议指出，常态化开展蹲点工作要以“守初心、解难题、办实事、开新局”为主题，坚持正确政治方向，坚持一切为了职工，坚持深入基层一线，坚持深化改革创新四项基本原则。围绕推动职工思想引领有新提升，推动工会组织覆盖有新提升，推动维权服务质效有新提升，推动劳动关系和谐有新提升，推动干部素质能力有新提升为主要内容。不断夯实工会基层基础，厚植工会干部的为民情怀，提升广大职工群众对工会组织和工会工作的获得感、归属感和满意度。

会议要求，要深刻认识开展蹲点工作是贯彻中央指示要求的重要举措，是做好新形势工会工作的必然要求，是锤炼干部队伍的有效载体。常态化开展干部赴基层蹲点工作，是全市工会系统当前及今后一段时期的一项重要任务，需要上下联动、整体推进。蹲点干部要攻坚克难，确保蹲点活动取得实效；要迅速行动，聚焦重点，落实举措。常态化蹲点工作是工会系统一项新的任务，涉及方方面面，必须在建机制、求长效上下功夫，推动蹲点工作长期坚持下去，取得更大成效；要健全组织领导，落实专项经费，营造良好氛围，严肃纪律作风。

会议强调，要统筹谋划，加强协调配合和工作支持，上下一盘棋，为蹲点活动提供保障。抓重点，把握蹲点目标任务，通过促组建、促和谐、解难题三大具体任务，联系职工，厚植工会根基。按照全总、省总、市总工作部署，健全工作机制，突破工作难点，直面问题，解决问题，着力扩大组织覆盖，维护合法权益，推动职工办实事圆满落实落地。

会上，对全市工会干部基层蹲点工作进行了安排部署和业务培训，同时还对蹲点具体内容进行了解答和说明。从今年起，每年4至9月，全市70多名工会干部将奔赴20个基层工会组织开展蹲点工作，2022年全市工会系统蹲点工作将在3月底前全面推进，开展为期3个月的蹲点工作。（广元市总工会组宣部）