51网讯（记者 刘聪）3月15日，在眉山市东坡区眉山经济开发区新区工会联合会会议室里，省总工会第九蹲点工作组成员车莹、邓振宇与眉山市、东坡区、经开区三级工会有关负责人就蹲点工作进行现场座谈会。

2022年蹲点工作从何入手？会上，省总第九蹲点工作组表示，要扎实开展工会调研，将协同眉山市总、东坡区总和经开区工联会共同梳理本地区行业系统面临的突出问题，聚焦基层工会组织建设和运转情况，聚焦基层工会工作难点、热点问题。调研要从企业、职工的自身需求出发，不搞盲目调研、瞎调研；要确定调研课题，努力形成高质量的调研报告和决策建议；加大宣传，广泛发出工会声音。充分利用川工之家APP、四川工人日报等媒体资源，充分发挥工会宣传舆论阵地作用。要通过讲好基层故事和工匠劳模故事，把基层工会好的经验做法总结好，宣传好。通过蹲点方式与市、区总工会形成合力、共同推进，形成典型经验，树立标杆，起到示范引领作用。

会上，东坡区总工会、眉山经开新区工联会有关负责人就东坡区工会以及新区工会联合会基本情况作了介绍，就2022年的工作计划以及存在问题和诉求与蹲点组进行了深入交流，并表示将全力支持、保障、配合省总工会干部赴基层蹲点活动，共同努力确保圆满完成任务。会后，双方进行了工作对接。

据了解，根据《四川省工会常态化开展“守初心 解难题 办实事 开新局”工会干部赴基层蹲点工作的实施方案》要求，经省总党组研究同意，从今年3月至6月（一般不少于3个月），选派20名机关和直属单位干部赴成都、绵阳、自贡、眉山等10个基层工会蹲点工作。蹲点期间，蹲点组要围绕省总“问题在一线发现、工作在一线开展、矛盾在一线解决、成效在一线体现、经验在一线创造”“五个一线”总体要求，着力解决蹲点单位存在的困难和问题，力争为蹲点工作建立新机制、树立新标准、创造新成果、做出新示范。