刘乔阳

新修改的工会法已从2022年1月1日开始施行。工会法修改坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，回应了产业工人队伍建设改革和经济社会发展的新需要，吸收了近年来我国工会工作法治化建设的有益经验，是一次适应新时代新要求的修改，将极大地促进新时代工会各项工作。

与时俱进，党建引领工会发展。新修改的工会法体现出鲜明的时代特征，突出坚持党的领导，明确工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，明确将习近平新时代中国特色社会主义思想同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观一道，确立为工会法和工会工作的指导思想。

服务职工，体现人民当家做主。新修改的工会法将服务职工群体的利益作为至高的标准，将工会的基本职责由“维护职工合法权益”扩展为“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”。同时， 增加工会组织职工参与本单位的民主选举、民主协商，加强对职工的思想政治引领，以及开展劳动和技能竞赛活动的规定。新时代，维护职工合法权益、竭诚服务职工群众已成为各级工会组织工作的根本遵循和出发点，各级工会组织也将把职工群众的利益作为工作的核心和重点，围绕服务职工群众，职工群众至上的原则，积极开展新时代的工会组织工作。

落实党中央关于产业工人队伍建设改革的决策部署，新修改的工会法明确产业工人队伍建设改革的法律地位。增加产业工人队伍建设改革条款，明确了工会推动产业工人队伍建设改革的工作任务、内容和目标，为工会推进产业工人队伍建设改革提供了有力的法治保障。

新时代、新起点、新征程，在新的历史条件下，在党的坚强领导下，在各级工会组织的认真贯彻落实下，新修改的工会法将在社会主义事业建设中发挥出更大更重要的作用和力量。