51网讯（万春 李思齐 记者 吴小平）2月8日上午，通川区总工会党组书记、副主席李良主持召开通川区总工会2022年起跑及谋划工作会，传达学习了区委会议精神，并根据市总工会谋划2022年的“十件大事”，结合通川区总工会实际，精心谋划部署了2022年工会工作。

会议就办公室、财务和权益保障工作进行了具体安排部署，要求办公室（财务室）抓好模范机关创建、抓好机关管理、财务管理和固定资产管理“三个规范”，抓好工会一条街、职工活动中心、工人文化宫新建“三个建设”，抓好信息宣传、后勤保障、协会管理和办文办会“四个提升”。要求权益保障部要深化“四季送”“四季行”活动，抓好五一评选、技能大赛、工惠通川行、技能培训“四大重点”；常态化困难帮扶，推进一街（工会一条街）两阵地（驻外法律扶助工作站、劳动者户外驿站）建设。同时统筹推进通川区心理健康指导中心建设。

会议就全年工作进行了统筹安排和部署：集中力量抓好第八届工代会召开、推进建设“工会一条街”、全市工会现场推进会、劳模（先进）“四季行”、建设开展职工活动中心、协会提升管理、劳模疗休养、《工会法》查核、工会经费收支、创新开展“四季送”、“五一奖”评选活动、工人文化宫前期建设、技能竞赛及区委政府安排的其他工作等重点任务；主要领导要统筹全局、把握方向，分管领导具体负责、细抓协调，部室负责人狠抓落实、强化措施，同时将各行各业、各部门及个人进行业绩评选考核工作；四是守规中矩，团结摸高。全体职工干部一定要做到讲规矩、守纪律、重团结、树形象、出成绩。