51网讯 为认真贯彻落实中央、省委重要指示精神和全国、全省工会新就业形态劳动者劳动权益维护电视电话会议精神，近日，巴中市总工会印发《巴中市新就业形态群体工会工作推进方案》和《巴中市推进“三新”领域建会和新就业形态劳动者入会集中行动工作方案》，采取四项举措扎实推进新就业形态群体建会入会工作，力争到2022年12月底，实现全市“三新”领域工会组织覆盖80%以上，新就业形态劳动者入会率动态保持在85%以上。

深入调查摸底，做到“六个清楚”。对涉及新就业形态群体行业企业进行“拉网式”彻底排查，做到未建会企业数量清楚、未建会原因清楚、企业法人思想动态清楚、职工人数清楚、所属行业清楚、所处地域清楚“六个清楚”，建立“三新”领域行业企业建会工作台账，确定时间表和路线图，实行挂牌作战，定期对账、建会销账。

灵活建会入会，创新“五种方式”。以货车司机、快递员、网约车司机、网约送餐员4个群体为重点，建立一批覆盖新就业形态劳动者的市、县级道路客货运、快递物流、社会组织等9个行业工会联合会；推行“三新”领域企业党工共建共享共创一体化，吸纳一批新就业形态劳动者入会；狠抓新就业形态重点企业建会，带动一批下属企业以及挂靠企业等关联企业建立工会；开展深度维权、选树“最美司机”“最美快递员”等先进典型，吸引一批新就业形态群体入会；实施“一函两书”制度，督办一批新就业形态群体依法建会入会。通过川工之家APP开展“认证会员、普惠有礼”活动线上入会和乡镇（街道）工会、村（社区）工会、商圈工会等线下吸纳入会一批新就业形态零散人员，最大限度地把新就业形态劳动者组织到工会中来。

强化工作保障，实现“四个到位”。一是责任落实到位，建立市 、区县总工会主要负责人亲自抓、负总责，其他工会干部具体抓、分工负责的工作机制，组建议事协调机构，形成6个工作专班，明确职责任务，责任落实到人。二是统筹力量到位，建立与人社、民政、交通、市场监管、邮政管理等部门沟通协调机制，选配一批优秀社会化工会工作者充实到“三新”领域工会蹲点工作，形成工作合力。三是资金保障到位，设立专项经费并纳入年度预算，以项目化补助方式推动基层工会组织建起来、转起来、活起来。四是督查指导到位，按照市委将此项工作纳入对各区县党委和市级部门群团工作目标考核的要求，定期开展工作督查，实行“一周一调度、一月一上报、两月一督查通报、一季度一函告”，对推进工作不力的，将进行通报和约谈。

提升建会质量，注重“三项规范”。规范工会运行机制，加强新建工会的会员（代表）大会、民主选举、会员评家、会务公开等内部管理，防止行业工会组织空壳化、形式化。规范会员管理制度，建会入会的同时，同步采集录入数据库，同步注册和实名认证，同步转接并动态管理。规范服务阵地建设，深入开展工资集体协商、法治宣传教育、劳动竞赛、“四季送”、普惠服务等活动，深化推进“会、站、家”一体化建设，每年培育不少于14个新就业形态企业建会、新就业形态劳动者入会工作示范点，两年内建成不少于110个新就业形态劳动者服务阵地，使工会各项服务有效覆盖新就业形态群体，进一步增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。（雷钧凯）